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Posted 11 days ago

Director of Engineering

@ Artika

Montréal, Quebec

Full-time7+ years experienceBilingual
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Diriger et développer les gestionnaires de projets techniques et le personnel du laboratoire
  • Superviser les opérations du laboratoire, les essais et l'intégrité des données
  • Assurer la conformité des produits et les certifications
  • Diriger les enquêtes sur les défaillances et les analyses des causes fondamentales
  • Collaborer avec les fournisseurs, principalement en Chine et en Asie du Sud-Est

Requirements summary:

  • Au moins 7 ans d'expérience en ingénierie, dont 3 en leadership
  • Expérience en gestion d'équipes d'ingénierie et de laboratoire en fabrication
  • Connaissance des certifications UL, ETL, CSA, Energy Star
  • Expérience directe avec des fournisseurs à l'étranger
  • Baccalauréat en génie électrique ou mécanique souhaité
  • Bilinguisme souhaité

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceDentalRetirement planWellness
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-11-01
First seen by our source
2026-11-10
Source record updated
2026-11-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentEngineering
Experience7+ years
Management experience3+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday
Travelair: moderate · ground: none
Work settingOffice, Laboratory, Plant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
Licences & certificationsUL, ETL, CSA, Energy Star
EducationBachelor’s degree (preferred)
Fields of studyElectrical engineering, Mechanical engineering
Perks mentionedFlexible hours, Performance bonus, Transit support, Free or discounted meals

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy5
Job description

À propos d’Artika

Artika est une marque montréalaise de produits et de solutions pour l’amélioration de l’habitat, reconnue notamment pour ses luminaires, ses ventilateurs et ses autres produits novateurs pour la maison. Elle a été reconnue parmi les sociétés les mieux gérées au Canada en 2026 par Deloitte et le magazine Report on Business, pour son leadership, son innovation et l’excellence de sa gestion.

Nous concevons des produits qui rendent l’amélioration de l’habitat plus belle, accessible et agréable. En réunissant le développement de produits, l’ingénierie et le design, nous transformons des idées pratiques en solutions de grande qualité, bien conçues pour la vie quotidienne.

Le poste

Le ou la directeur(trice), R-D relève du vice-président, Ingénierie et dirige les opérations de R-D.

À titre de directeur(trice), R-D, vous assurerez le bon fonctionnement quotidien des activités d’ingénierie et de laboratoire. Vous établirez les priorités, soutiendrez les gestionnaires de projets techniques et le personnel du laboratoire dans les décisions techniques importantes, et éliminerez les obstacles majeurs afin que les projets progressent.

Il s’agit d’un rôle de leadership opérationnel concret, qui exige un solide jugement technique et réglementaire. Vous serez aussi à l’aise à diriger une enquête sur une défaillance majeure qu’à orienter une décision de conformité complexe ou à travailler directement avec un fournisseur à l’étranger.

Vos responsabilités

Leadership d’équipe et opérations de R-D

  • Diriger, encadrer et développer les gestionnaires de projets techniques, le ou la technicien(ne) principal(e) de laboratoire et le ou la coordonnateur(trice) des certifications.
  • Établir les priorités quotidiennes et répartir les ressources de R-D entre les programmes de développement de produits en cours.
  • Soutenir l’équipe dans les décisions techniques importantes et lever les principaux obstacles qui nuisent à l’avancement des projets.

Laboratoire, essais et outils

  • Superviser toutes les opérations du laboratoire, y compris les calendriers d’essais, les équipements, la sécurité et l’intégrité des données.
  • Orienter les essais et l’analyse technique nécessaires pour résoudre les questions complexes et appuyer les décisions relatives aux produits.
  • Maintenir les outils, systèmes de suivi et données du laboratoire afin qu’ils soient exacts, à jour et accessibles aux équipes concernées.
  • Veiller à ce que l’équipe dispose des équipements, outils, compétences et processus nécessaires au maintien et à la croissance des opérations.

Conformité des produits et certifications

  • Assurer la responsabilité du processus d’ingénierie qui permet aux produits de respecter les exigences applicables dans les catégories de produits et régions de vente d’Artika.
  • Examiner les questions réglementaires complexes, orienter les décisions techniques, surveiller les risques et signaler les enjeux importants au vice-président, Ingénierie.
  • Soutenir les gestionnaires de projets techniques, qui effectuent les recherches réglementaires détaillées et les évaluations techniques, ainsi que le ou la coordonnateur(trice) des certifications, qui gère les échéanciers et coordonne les laboratoires et fournisseurs.

Enjeux majeurs liés aux produits

  • Diriger les enquêtes techniques liées aux défaillances importantes, aux préoccupations de sécurité et aux problèmes touchant les clients.
  • Diriger les essais, les analyses des causes fondamentales et les recommandations de mesures correctives avec les équipes AQ/CQ, Gestion de produits et les fournisseurs.
  • Faire remonter au vice-président, Ingénierie les dossiers pouvant avoir des incidences réglementaires ou juridiques, y compris les dossiers liés à Santé Canada ou à la FDA.

Collaboration interfonctionnelle et fournisseurs

  • Collaborer étroitement avec la direction du développement de produits, la gestion de produits, l’AQ/CQ et les fournisseurs, principalement en Chine et en Asie du Sud-Est.
  • Assurer la réponse d’ingénierie aux risques techniques et aux obstacles.
  • Voyager à l’international au besoin, principalement en Chine, lorsqu’un obstacle technique majeur nécessite un travail direct avec un fournisseur.

Indicateurs de rendement et amélioration continue

  • Établir et maintenir des indicateurs de rendement utiles pour l’ingénierie, le laboratoire et les certifications.
  • Améliorer continuellement les processus, les outils et les flux de travail qui soutiennent des opérations de R-D efficaces et évolutives.
  • Participer avec le vice-président, Ingénierie à la planification de la structure future du département et des capacités requises.

Votre profil

  • Au moins 7 ans d’expérience dans un rôle d’ingénierie, dont au moins 3 ans dans un poste de leadership ou de gestion.
  • Expérience éprouvée dans la gestion d’équipes d’ingénierie et d’opérations de laboratoire dans un environnement de fabrication de produits ou de biens de consommation.
  • Solide connaissance des processus de certification de produits, notamment UL, ETL, CSA, Energy Star ou l’équivalent.
  • Expérience de travail directe avec des fournisseurs de fabrication à l’étranger, particulièrement en Chine, au Vietnam ou dans des marchés similaires.
  • Solides aptitudes en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs programmes simultanément.
  • Crédibilité technique suffisante pour résoudre des problèmes complexes de façon pratique, ainsi qu’un bon sens commercial permettant d’évaluer la pertinence d’une solution.
  • Capacité à évoluer dans un environnement rapide, à gérer l’ambiguïté, à résoudre des problèmes difficiles et à mettre en place des systèmes durables.

Qualifications souhaitées

  • Baccalauréat ou diplôme supérieur en génie électrique, génie mécanique ou discipline connexe
  • Expérience dans les secteurs de l’éclairage, des ventilateurs de plafond ou des produits électriques pour l’amélioration de l’habitat
  • Expérience en développement de produits intelligents ou connectés, notamment avec les protocoles RF, Wi-Fi ou Bluetooth
  • Familiarité avec les systèmes PLM
  • Bilinguisme

Nous offrons

  • Un rôle à fort impact et très visible, avec une influence directe sur les décisions relatives aux produits, à l’ingénierie et aux affaires
  • Une réelle responsabilité dans le développement des capacités, des processus et de la stratégie d’ingénierie d’Artika
  • Une culture collaborative et entrepreneuriale au sein d’une entreprise reconnue à l’échelle nationale parmi les sociétés les mieux gérées
  • Assurance santé et dentaire complète dès le premier jour
  • Programme de cotisation équivalente au REER dès le premier jour
  • Prime au rendement de l’entreprise
  • Stationnement gratuit
  • Un environnement collaboratif sur place, avec 4 jours par semaine au bureau
  • Des journées flexibles
  • Gym
  • Barista
  • Une cafétéria de plats frais offerte

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About Artika

Artika is a Montreal-based home improvement products and solutions brand, widely known for its lighting, fans and other innovative home products — and a 2026 Canada’s Best Managed Company, recognized by Deloitte and Report on Business magazine for leadership, innovation, and strong business management.

We design products that make home improvement more beautiful, accessible, and enjoyable. Bringing together product development, engineering, and design, we turn practical ideas into high-quality, well-designed solutions for everyday living.

The Role

The Director, R&D reports to the VP of Engineering and leads R&D operations.

As Director, R&D, you will manage day-to-day engineering operations. You will set priorities, support Technical Project Managers and lab personnel with significant technical decisions, and remove major roadblocks so projects can progress.

This is a hands-on operational leadership role requiring strong technical and regulatory judgment. You will be equally comfortable leading an investigation into a significant product failure, guiding a complex compliance decision, or working directly with an overseas supplier.

What You’ll Do

R&D Team and Operations Leadership

  • Lead, coach, and develop the Technical Project Managers, the Lead Lab Technician, and the Certification Coordinator.
  • Set daily priorities and allocate R&D resources across active product-development programs.
  • Support the team on significant technical decisions and remove major roadblocks that affect project progress.

Lab Operations Testing and Tools

  • Oversee lab operations, including testing schedules, equipment, safety, and data integrity.
  • Guide the testing and technical analysis needed to resolve complex issues and support product decisions.
  • Maintain lab tools, trackers, systems, and data so they are accurate, current, and accessible to relevant teams.
  • Ensure the team has the equipment, tools, skills, and processes needed to maintain and grow operations.

Product Compliance and Certifications

  • Be accountable for the engineering process that ensures products meet applicable requirements across Artika’s product categories and sales regions.
  • Review complex regulatory questions, guide technical decisions, monitor risks, and escalate material issues to the VP Engineering.
  • Support Technical Project Managers, who conduct detailed regulatory research and technical assessments, and the Certification Coordinator, who manages certification timelines and coordinates with laboratories and suppliers.

Major Product Issues

  • Lead technical investigations into significant failures, safety concerns, and customer-facing problems.
  • Direct testing, root-cause analysis, and corrective-action recommendations with QA/QC, Product Management, and suppliers.
  • Escalate matters with potential regulatory or legal implications, including Health Canada or FDA matters, to the VP Engineering.

Cross Functional and Supplier Collaboration

  • Collaborate closely with Product Development Management, Product Management, QA/QC, and suppliers, primarily in China and Southeast Asia.
  • Own the engineering response to technical risks and blockers.
  • Travel internationally as needed, primarily to China, when a major technical roadblock requires direct work with a supplier.

KPIs and Continuous Improvement

  • Establish and maintain meaningful engineering, lab, and certification KPIs.
  • Continuously improve the processes, tools, and workflows that support efficient, scalable R&D operations.
  • Participate with the VP of Engineering in planning the department’s future structure and capabilities.

What You Bring

  • 7+ years of experience in an engineering role, including at least 3 years in a leadership or management capacity.
  • Proven experience managing engineering teams and lab operations in a product manufacturing or consumer-goods environment.
  • Deep familiarity with product certification processes, including UL, ETL, CSA, Energy Star, or equivalent.
  • Experience working directly with overseas manufacturing suppliers, particularly in China, Vietnam, or similar markets.
  • Strong project-management instincts and the ability to manage multiple programs simultaneously.
  • The technical credibility to debug complex product issues hands-on, and the commercial awareness to determine when a fix is not worth the cost.
  • The ability to thrive in a fast-moving, ambiguous environment, solve difficult problems, and build systems that prevent recurring issues.

Preferred Qualifications

  • Bachelor’s degree or higher in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field
  • Experience in lighting, ceiling fans, or the broader electrical home-improvement category
  • Exposure to smart-home or connected-product development, including RF, Wi-Fi, or BLE protocols
  • Familiarity with PLM systems
  • Bilingual

We Offer

  • High-impact, high-visibility role with direct influence on product, engineering, and business decisions.
  • Real ownership over the development of Artika’s engineering capabilities, processes, and strategy.
  • Collaborative, entrepreneurial culture within a nationally recognized Best Managed company
  • Comprehensive health and dental insurance from day one
  • RRSP matching program from day one
  • Company performance bonus
  • Free parking
  • Collaborative, on-site environment, with 4 days per week in the office
  • Flexible days to use throughout the year
  • Gym
  • Barista
  • Paid fresh-food cafeteria

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