Posted 8 days ago
Directrice générale ou directeur général
@ Engagés
Laval, Quebec
SIGNALS
Overview
Engagés, a non-profit social economy organization, is hiring a full-time executive director (directrice générale ou directeur général) to lead its services for seniors aging in place in the CLSC des Mille-Îles area. The role reports to the board and covers governance, budgeting, fundraising, staff and volunteer management, food and care services, and compliance. The posting states a competitive salary based on experience and the Politique des conditions de travail, plus social benefits.
Responsibilities:
- Soutenir le conseil d'administration et la planification stratégique
- Gérer le budget, la comptabilité et les demandes de subvention
- Superviser le personnel et coordonner les bénévoles
- Assurer la qualité des repas et des services aux aînés
- Représenter l'organisme auprès des partenaires et bailleurs de fonds
Requirements summary:
- Baccalauréat en administration ou expérience équivalente
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion, idéalement en OBNL
- Expérience en supervision et gestion de bénévoles
- Expérience en gestion financière et recherche de financement
- Excellente maîtrise du français
- Permis de conduire valide
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-06
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 3+ years |
| Management experience | 3+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day, evening |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Permis de conduire valide |
| Driver’s licence | required |
| Background checks | criminal record |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Administration, Management |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Engagés
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 5 |
Job description
Bonjour Aujourd’hui et Après est un organisme à but non lucratif et d’économie sociale qui favorise le maintien à domicile des personnes âgées ou en perte d’autonomie sur le territoire du CLSC des Mille-Îles. Chaque semaine, nos repas et nos services permettent à des aînés de demeurer chez eux, en sécurité, et de briser l’isolement.
Nous offrons la popote roulante, l’accompagnement médical, de même que des appels et visites d’amitié et de sécurité. Dans son volet économie sociale, BAA gère une halte-repas, des mets congelés et un service de traiteur. On y tient aussi des diners-conférences. Notre équipe de bureau, de cuisine et d’entretien est appuyée par de nombreux bénévoles.
Ce que nous offrons
Sous l’autorité du conseil d’administration, la directrice générale ou le directeur général planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de l’organisme. Cette personne assure la qualité des services offerts aux personnes aînées, la saine gestion des ressources et le développement de l’organisme dans sa communauté.
Principales responsabilités
Gouvernance et planification
Formation et expérience
Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation expliquant votre intérêt pour le poste à [email protected] , au plus tard le dimanche 15 novembre 2026, à 23 h 59.
Nous offrons la popote roulante, l’accompagnement médical, de même que des appels et visites d’amitié et de sécurité. Dans son volet économie sociale, BAA gère une halte-repas, des mets congelés et un service de traiteur. On y tient aussi des diners-conférences. Notre équipe de bureau, de cuisine et d’entretien est appuyée par de nombreux bénévoles.
Ce que nous offrons
- Un poste permanent au cœur d’une mission qui a un impact direct sur la vie des personnes aînées de notre communauté
- Une équipe engagée et un réseau de bénévoles dévoués
- Un conseil d’administration présent et soucieux de soutenir la direction
- Un salaire concurrentiel selon l’expérience et les conditions prévues à la Politique des conditions de travail
- Des avantages sociaux intéressants
Sous l’autorité du conseil d’administration, la directrice générale ou le directeur général planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de l’organisme. Cette personne assure la qualité des services offerts aux personnes aînées, la saine gestion des ressources et le développement de l’organisme dans sa communauté.
Principales responsabilités
Gouvernance et planification
- Soutenir le conseil d’administration : préparer ses réunions et l’assemblée générale annuelle, rédiger les procès-verbaux et fournir l’information nécessaire à ses décisions.
- Élaborer avec le conseil la planification stratégique et le plan d’action annuel, puis en assurer le suivi.
- Veiller au respect des règlements généraux et soutenir la vie associative.
- Élaborer le budget annuel, en assurer le suivi et veiller à la santé financière de l’organisme.
- Superviser la comptabilité et la paie, et préparer les états financiers.
- Rédiger les demandes de subvention (dont le PSOC) et les redditions de comptes.
- Organiser les activités de financement, les campagnes de dons et la recherche de commandites.
- Recruter, accueillir, encadrer et évaluer le personnel de bureau, de cuisine et d’entretien.
- Mobiliser l’équipe par des rencontres régulières, la formation et la reconnaissance du travail.
- Recruter, former, encadrer et fidéliser les bénévoles, et coordonner leurs horaires.
- Appliquer les politiques internes, dont la Politique des conditions de travail et la politique de prévention du harcèlement.
- Assurer la qualité des repas et de tous les services : popote roulante, halte-repas, mets congelés, accompagnement médical, appels et visites d’amitié, dîners-conférences et traiteur.
- Gérer l’admission des bénéficiaires et les liens de référence avec l’APRL et Santé-Québec.
- Organiser la logistique de livraison, les approvisionnements et l’entretien du bâtiment et des équipements.
- Recevoir et traiter les plaintes, et assurer l’amélioration continue des services.
- Faire respecter les normes d’hygiène et de salubrité alimentaires du MAPAQ et les obligations de santé-sécurité du travail (CNESST).
- Veiller au respect des lois applicables, dont la Loi sur la protection des renseignements personnels (Loi 25).
- Gérer les assurances et les risques, et prévoir un plan de continuité des services en cas d’urgence.
- Représenter l’organisme auprès des partenaires, du réseau de la santé, des bailleurs de fonds et des médias.
- Participer aux tables de concertation et aux regroupements du milieu (personnes aînées, sécurité alimentaire, popotes roulantes).
- Superviser les communications : site web, réseaux sociaux et documents promotionnels.
Formation et expérience
- Baccalauréat en administration, en gestion ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion, idéalement dans un organisme communautaire ou d’économie sociale
- Expérience en supervision d’équipe et en gestion de bénévoles
- Expérience en gestion financière et en recherche de financement
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Connaissance du milieu communautaire et des organismes à but non lucratif
- Connaissance des normes d’hygiène et de santé-sécurité en milieu alimentaire
- Suite Microsoft 365, logiciel comptable (ex. Sage 50), bases de données et réseaux sociaux
- Leadership mobilisateur, écoute et sens de l’équité
- Vision stratégique, rigueur et sens de l’organisation
- Excellentes habiletés de communication et de rédaction
- Sens politique et aptitude pour le réseautage
- Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress
- Expérience avec un conseil d’administration d’OBNL
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
- Connaissance de l’anglais
- Capacité à utiliser l’intelligence artificielle lorsque requis
- Vérification des antécédents judiciaires satisfaisante, le poste impliquant un contact avec une clientèle vulnérable
- Formation de gestionnaire en hygiène et salubrité alimentaires du MAPAQ, ou engagement à l’obtenir dès l’entrée en poste
- Permis de conduire valide
- Disponibilité occasionnelle en soirée ou la fin de semaine pour les activités de l’organisme
Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation expliquant votre intérêt pour le poste à [email protected] , au plus tard le dimanche 15 novembre 2026, à 23 h 59.
- Un accusé de réception sera envoyé à chaque personne.
- Les entrevues auront lieu dans la semaine du 23 novembre 2026 et pourraient inclure une mise en situation écrite.
- Les renseignements reçus seront traités de façon confidentielle.
Journal
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