Posted 11 months ago
Éducateur ou éducatrice
@ Santé Québec Abitibi-Témiscamingue
Quebec
Responsibilities:
- Appliquer des techniques d'éducation lors des actes de la vie quotidienne
- Organiser, coordonner et animer les activités du programme
- Observer et analyser le comportement des usagers
- Participer à l'évaluation des besoins et des capacités
- Rédiger les documents de suivi de l'évolution
Requirements summary:
- DEC en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d'intervention en délinquance
- Certificat d'études collégiales en éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle acceptés
- Diplôme de 14 ans de scolarité générale ou brevet d'éducateur de cadre (classe 02)
- Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail fédéral obligatoire
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · santequebec
- Employer posting date
- 2025-12-04
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Social & community services |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Hospital or clinic, Care home |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | techniques d'éducation spécialisée, techniques d'intervention en délinquance, rééducation institutionnelle |
| Perks mentioned | Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Santé Québec Abitibi-Témiscamingue
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 142 |
Mandat
Santé Québec Abitibi-Témiscamingue est à la recherche de candidats(es) pour pourvoir le poste ci-haut mentionné. L’établissement comprend approximativement 6 500 employés répartis dans 87 installations sur le territoire de la région de l’Abitibi-Témiscamingue.
Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Personne qui assure l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de l’adaptation ou de la réadaptation de l’individu ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats. Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.CLASSE 01
Exigences
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d’une école reconnue par le ministère compétent. Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle. CLASSE 02Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent ou un brevet d’éducateur de cadre auprès de l’enfance exceptionnelle reconnu par le ministère
Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
e la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent, et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).
Pour le Témiscamingue – Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.
Journal
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