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Posted 8 days ago

Éducateur·trice spécialisé·e

@ Soleva

Victoriaville, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Accueillir l'enfant et le parent et assurer le suivi des informations
  • Évaluer le profil de l'enfant et élaborer un programme éducatif
  • Préparer et animer des activités de stimulation
  • Assurer le suivi quotidien des apprentissages et communiquer avec les parents

Requirements summary:

  • DEC en techniques d'éducation spécialisée ou formation pertinente
  • Expérience auprès d'enfants présentant un trouble du développement (atout)
  • Connaissance de TEACCH, ABA ou PECS (atout)
  • Aisance avec Microsoft 365, SharePoint et tablettes

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · zoho

Employer posting date
2026-10-29
First seen by our source
2026-10-09
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentSocial & community services
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingCare home, School
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
EducationCollege diploma (required)
Fields of studytechniques d'éducation spécialisée
Perks mentionedPaid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Soleva

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!

Full company description

À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/

LinkedIn followers
2,868
People associated on LinkedIn
17
Reported office locations
  • 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
Business categories
  • Training
  • Human Resources
  • Business Intelligence
Other recorded names
  • Soleva
Specialties
  • Recrutement et sélection du personnel
  • Évaluation et développement du potentiel
  • Placement de personnel temporaire
  • Accompagnement et soutien à la GRH
  • Développement des compétences
  • Tests psychométriques
  • Coaching de gestionnaire
  • Diagnostic organisationnel
  • Réflexion stratégique
  • Consolidation d’équipe
  • Mise en œuvre de plan d’affaires
  • Accompagnement de gestionnaire
  • Coaching en leadership
  • Mentorat pour gestionnaire
  • Mentor
  • Coach
  • formation
  • and Orientation de carrière
Profile identifies a recruitment agency
Yes
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux…

FieldValue
IndustryHuman Resources Services
Company size11-50 employees
HeadquartersVictoriaville, Québec
Organization typeSelf-Owned
Year founded1991
SpecialtiesRecrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe
Open jobs on Jobsy32
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Job description

Faire une différence dans la vie d'un enfant, un pas à la fois. Voilà ce qui anime le Centre de stimulation L'Envol, un organisme dédié au développement et à l'épanouissement des enfants présentant un trouble du développement. En offrant des services de stimulation, d'accompagnement et de soutien dans un environnement humain, bienveillant et adapté à chaque enfant, L'Envol contribue chaque jour à leur permettre de développer leur plein potentiel. Afin de poursuivre cette mission porteuse de sens, notre client est actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé ou d'une éducatrice spécialisée souhaitant faire une réelle différence dans le quotidien des enfants et de leur famille.

Pourquoi choisir le Centre de stimulation L'Envol ?

  • 5 journées de congé par année pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle ;
  • Progression salariale annuelle ;
  • Formations cliniques spécialisées ;
  • Coaching et encadrement de proximité ;
  • Ratios d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé ;
  • Responsabilité clinique valorisante avec un rôle varié et complet ;
  • Une mission à fort impact : contribuer directement au développement d’enfants à besoins particuliers au sein d’une équipe humaine et soudée ;
  • Et bien plus encore !

Plus précisément, tu auras à :

  • Accueillir quotidiennement l’enfant et le parent, recueillir les informations pertinentes et les acheminer à la bonne personne ;
  • Évaluer le profil de l’enfant, élaborer un programme éducatif et en assurer le suivi au trimestre ;
  • Préparer des activités de stimulation en lien avec le programme d’intervention de chaque enfant ;
  • Intervenir selon l’approche établie et selon différents ratios (1 pour 1, 1 pour 2 ou 1 pour 3) en fonction des besoins et du plan d’intervention de chaque enfant ;
  • Assurer un suivi quotidien des apprentissages à l’aide des grilles d’observation et de cotation ainsi que du cahier de liaison destiné aux parents ;
  • Veiller à la sécurité, la salubrité et à l’aspect fonctionnel des lieux fréquentés par l’enfant ;
  • Bien connaître le réseau et les ressources disponibles afin d’orienter et accompagner les familles ;
  • Communiquer avec les différents professionnels et milieux qui gravitent autour de l’enfant pour le partage d’informations ;
  • Accompagner l’enfant dans sa routine quotidienne et prodiguer les soins de proximité requis (hygiène, changements de couches, etc.) ;
  • Consigner toute information pertinente au dossier et en assurer la tenue rigoureuse ;
  • Participer activement aux réunions d’équipe ;
  • Toute autre tâche connexe pouvant contribuer au bien-être des enfants et à la mission de l’organisme.

Profil

Ce beau défi est parfait pour toi si :

  • Tu détiens un DEC en techniques d'éducation spécialisée ou toute autre formation pertinente ;
  • Tu possèdes de l'expérience auprès d'enfants présentant un trouble du développement (un atout) ;
  • Tu connais les approches d'intervention en petite enfance ou en trouble du spectre de l'autisme, telles que TEACCH, ABA ou PECS (un atout) ;
  • Tu es à l'aise avec les outils numériques, dont Microsoft 365, SharePoint et les tablettes ;
  • Tu fais preuve d'empathie, de patience, de créativité et d'une grande capacité d'adaptation ;
  • Tu démontres une grande capacité à créer un lien significatif avec les enfants et leur famille ;
  • Tu possèdes un excellent sens de l'observation, de l'analyse et de la communication ;
  • Tu souhaites t'investir auprès des enfants et contribuer concrètement à leur développement.

Tu souhaites évoluer dans un milieu où l'humain est au cœur des priorités et où ton travail fait une réelle différence ? Fais-nous parvenir ton curriculum vitae dès maintenant !

Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.


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