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Posted last month

Electrical, Instrumentation and control instructor

@ Kativik Regional Government

Kuujjuaq, Quebec

5+ years experienceBilingual
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Assurer le système de protection contre le gel et les commandes des réseaux d'eau
  • Installer, entretenir et réparer les composants électriques et d'automatisation
  • Dépanner les systèmes électriques, d'instrumentation et de commande
  • Former et encadrer le personnel municipal
  • Tenir à jour les registres d'entretien préventif

Requirements summary:

  • DEP en électronique industrielle ou technologie électrique
  • Licence C d'électricien (hors construction) ou équivalent
  • Cinq ans d'expérience en systèmes électriques et d'automatisation
  • Maîtrise de deux langues parmi inuktitut, anglais et français
  • Permis de conduire de classe 5 du Québec valide
  • Expérience au nord du 55e parallèle un atout certain

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement planPaid time off
Source and dates

Source type not verified · cats

Employer posting date
2026-10-02
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentEngineering
Experience5+ years
Hours per week52.5
Scheduleday
Travelair: moderate · ground: moderate
Work settingOutdoors, Plant or factory, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesEnglish, French, Inuktitut
Licences & certificationsElectrical License C, Quebec Class 5 driver's licence
Driver’s licencerequired
EducationTrade certificate (required), College diploma (preferred)
Fields of studyIndustrial electronics, Electrical technology
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Free or discounted meals

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Kativik Regional Government

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

The Kativik Regional Government is a non-ethnic public organization created in 1978, under the James Bay and Northern Québec Agreement. The organization has jurisdiction over nearly the entire territory of Québec north of the 55th parallel in areas such as municipal matters, transportation, the environment, policing, employment, labour training, income security, childcare services, renewable resources, land-use planning, civil security and economic development.

LinkedIn followers
14,365
People associated on LinkedIn
202
Reported office locations
  • Kuujjuaq, Quebec J0M1C0, CA
Other recorded names
  • Kativik Regional Government
Profile identifies a recruitment agency
No

The Kativik Regional Government is a non-ethnic public organization created in 1978, under the James Bay and Northern Québec Agreement. The organization has jurisdiction over nearly the entire territory of Québec north of the 55th parallel in areas such as municipal matters, transportation, the environment, policing, employment, labour training, income security, childcare services, renewable resources, land-use…

FieldValue
IndustryGovernment Administration
Company size201-500 employees
HeadquartersKuujjuaq, Quebec
Organization typeGovernment Agency
Open jobs on Jobsy51
LinkedInView page
Job description
JOB OPPORTUNITY
The Kativik Regional Government (KRG) is a supra municipal body having jurisdiction over the territory north of the 55th parallel in Québec and, in particular, provides technical assistance to the 14 northern villages of Nunavik.
The KRG is currently looking for a self-motivated and dynamic individual to fill the following position:
ELECTRICAL, INSTRUMENTATION AND CONTROL INSTRUCTOR
(Permanent, on rotation)
Reporting to the Assistant Director of the Municipal Public Works Department, the Electrical, Instrumentation and Control Instructor is responsible for ensuring the effective operation and maintenance of electrical systems and controls in water and wastewater infrastructure. This role involves training municipal staff and enhancing system reliability across the 14 villages of Nunavik.
DUTIES:
• Ensure the effectiveness of the freeze protection system and controls of the water and wastewater systems.
• Train and coach to the municipal staff in the operation and maintenance of the water and wastewater infrastructure's electrical, instrumentation, and control systems.
• Install, maintain and repair electrical, instrumentation, and automation components (heat tracing cables, control panels, sensors, transmitters, related equipment, etc.)
• Troubleshoot electrical, instrumentation, control, and automation systems and their associated components.
• Ensure the reliable operation and preventive maintenance of the electrical and control systems within the water and wastewater infrastructures and maintain maintenance records.
• Collaborate with municipal water plant operators, project managers, specialists and other instructors to diagnose and repair freeze protection systems, including control systems and analysis instruments.
• Work closely with the organization and municipalities to develop, implement, and improve preventive maintenance programs for freeze protection and control systems.
• Participate actively in training sessions on various freeze protection systems used in the 14 villages of Nunavik.
• Perform any other related duties requested by the supervisor.
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS:
• Possess a professional studies certificate (DEP) in industrial electronics, Electrical Technology or an equivalent qualification.
• Hold an Electrical License C (off construction) or an equivalent license.
• Have at least five years of relevant work experience in electrical systems, instrumentation and controls, and automation systems in an industrial setting or an equivalent field.
• Possess working knowledge of industrial control and automation systems, including PLCs, HMIs, SCADA systems, instrumentation, and related field devices.
• A Certified Engineering Technologist (CET) certificate or equivalent is considered a significant asset is considered an asset
• Ability to read and interpret diagrams, circuit plans, and electrical code specifications.
• Be able to communicate, oral and writing, in at least two (2) of the following languages: Inuktitut, English, and French.
• Be proficient in the Microsoft Office suite and Computerized Maintenance Management System (CMMS) applications.
• Be willing to travel in the northern villages and stay in hotels with shared facilities.
• Be comfortable working in different weather conditions in the cold regions.
• Demonstrate flexibility and resourcefulness and enjoy teamwork, intercultural awareness.
• Possess a valid Quebec Class 5 driver’s license or Canadian equivalent.
• Have work experience north of the 55th parallel is a definite asset.
Work schedule and place of work:
• 6-3 rotation schedule: 6 weeks working in the Northern Villages (52.5 hours weekly), followed by three weeks’ paid leave (35 hours weekly).
OR
• 4-2 rotation schedule: 4 weeks working in the Northern Villages (52.5 hours weekly), followed by two weeks’ paid leave (35 hours weekly).
Place of employment: Nunavik
Salary: Min. $63,716 - Max. $109,329 a year (Class 10)
Benefits*: Lodging paid while working in the northern villages
Meals and expenses paid while traveling in Nunavik.
Group benefits including Simplified Pension Plan.
Vacation: 20 days/year.
Statutory Holidays: 20 days, including 10 during Christmas holidays

OFFRE D’EMPLOI
L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal ayant compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle, offre de l’assistance technique aux 14 villages nordiques du Nunavik.
L’ARK recherche actuellement une personne motivée et dynamique pour occuper le poste de :
FORMATEUR OU FORMATRICE, ÉLECTRICITÉ, INSTRUMENTATION ET COMMANDE
(Poste permanent, sur rotation)
Relevant du directeur adjoint du Service des travaux publics municipaux, le formateur ou la formatrice, électricité, instrumentation et commande, est chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement et l’entretien des systèmes électriques et des dispositifs de commande des infrastructures d’approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées. Ce poste consiste à former le personnel municipal et à améliorer la fiabilité du réseau dans les 14 villages du Nunavik.
TÂCHES :
• S’assurer de l’efficacité du système de protection contre le gel et des dispositifs de commande des réseaux d’eau et d’eaux usées.
• Offrir une formation et un encadrement au personnel municipal quant à l’exploitation et à l’entretien des systèmes électriques, d’instrumentation et de commande des infrastructures d’approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées.
• Installer, entretenir et réparer les composants électriques, d’instrumentation et d’automatisation (câbles de traçage électrique, panneaux de commande, capteurs, transmetteurs, équipement connexe, etc.).
• Effectuer le dépannage des systèmes électriques, d’instrumentation, de commande et d’automatisation, ainsi que de leurs composants associés.
• Assurer le bon fonctionnement et l’entretien préventif des systèmes électriques et de commande des infrastructures d’approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées, et tenir à jour les registres d’entretien.
• Collaborer avec les exploitants des usines municipales de traitement de l’eau, les gestionnaires de projet, les spécialistes et d’autres formateurs afin de diagnostiquer et de réparer les systèmes de protection contre le gel, y compris les systèmes de commande et les instruments d’analyse.
• Collaborer étroitement avec l’organisation et les municipalités afin d’élaborer, de mettre en oeuvre et d’améliorer les programmes d’entretien préventif des systèmes de protection contre le gel et de commande.
• Participer activement à des séances de formation sur les différents systèmes de protection contre le gel utilisés dans les 14 villages du Nunavik.
• Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :
• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électronique industrielle ou en technologie électrique ou d’un titre équivalent.
• Être titulaire d’une licence C d’électricien (hors construction) ou d’une licence équivalente.
• Posséder au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des systèmes électriques, de l’instrumentation et des commandes, ainsi que des systèmes d’automatisation, dans un milieu industriel ou un domaine équivalent.
• Avoir une connaissance pratique des systèmes de commande et d’automatisation industriels, notamment les automates programmables, les interfaces homme-machine, les systèmes d’acquisition et de contrôle des données, l’instrumentation et les appareils de terrain connexes.
• Un certificat de technologue professionnel ou un titre équivalent est considéré comme un atout important.
• Capacité à lire et à interpréter des diagrammes, des plans de circuits et les spécifications du code de l’électricité.
• Être capable de communiquer, à l’oral et à l’écrit, dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais ou français.
• Maîtriser la suite Microsoft Office et les applications du Système informatisé de gestion de l’entretien (SIGE).
• Être disposé(e) à voyager dans les villages nordiques et à rester dans des hôtels aux installations communes.
•
Être à l’aise pour travailler dans différentes conditions météorologiques dans les régions froides.
• Faire preuve de souplesse et de débrouillardise et apprécier le travail en équipe, avoir une sensibilité interculturelle.
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 du Québec ou l’équivalent canadien.
• Une expérience professionnelle au nord du 55e parallèle est un atout certain.
Horaire et lieu de travail :
• Horaire par rotation 6-3 : 6 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 3 semaines de congé payé (35 heures par semaine)
OU
• Horaire par rotation 4-2 : 4 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 2 semaines de congé payées (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Nunavik
Salaire : Min. 63 716 $ par année – max. 109 329 $ par année (classe 10)
Avantages sociaux* : Logement payé pendant le travail dans les villages nordiques
Frais de repas et dépenses remboursés lors des déplacements au Nunavik
Régime collectif, y compris le régime de retraite simplifié
Vacances : 20 jours par année.
Jours fériés : 20 jours, dont 10 pendant la période des fêtes

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    Kuujjuaq, QC
    Part Time, Temporary

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    Candidates must be current eligible employees of the Réseau de la santé et services sociaux who can take the unpaid leave.

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    Kuujjuaq, QC
    Part Time, Temporary

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    Candidates must be current eligible employees of the Réseau de la santé et services sociaux who can take an unpaid leave of up to 60 months.

    AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES-HUMAN RELATIONS AGENT

    Kuujjuaq, QC
    Part Time, Temporary

    Centre de santé Tulattavik de l'Ungava

    Candidates must be current eligible employees of the Réseau de la santé et services sociaux to qualify for the unpaid leave. No other qualifications are stated.

    INFIRMIER CLINICIEN OU INFIRMIÈRE CLINICIENNE-NURSE CLINICIAN OR NURSE CLINICIAN

    Kuujjuaq, QC
    Part Time, Temporary

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    Candidates must be current eligible employees of the Réseau de la santé et services sociaux who can take an unpaid leave to work in a Nordic establishment.

    AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES-HUMAN RELATIONS AGENT

    Kuujjuaq, QC
    Full Time, Temporary

    Centre de santé Tulattavik de l'Ungava

    Candidates must be current eligible employees of the Réseau de la santé et services sociaux who can take an unpaid leave of up to 60 months. Other requirements are not described in the posting.

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