Posted 3 months ago
Électricien(ienne) compagnon
@ Groupe CH
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Entretenir les appareillages et systèmes électriques des bâtiments
- Diagnostiquer pannes et défaillances, appliquer des mesures correctives
- Réaliser l’entretien préventif et correctif
- Gérer les charges et les délestages
- Assurer les demandes lors des événements au Centre Bell
Requirements summary:
- Expérience en électricité construction ou hors construction
- Licence C
- Disponibilité sur quarts variés sur 7 jours
- Habileté à diagnostiquer et trouver des solutions
- Jugement et gestion des situations urgentes
- Expérience en contrôle électrique, un atout
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · dayforce-feed
- Employer posting date
- 2026-08-13
- First seen by our source
- 2026-10-13
- Source record updated
- 2026-10-13
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Maintenance & repair |
| Schedule | evening, overtime, weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Licence C |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Free or discounted meals, Home office allowance |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe CH
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Quebec's premier sports and entertainment organization
Full company description
Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ and LASSO. In addition to the Bell Centre, the group owns or acts as exclusive manager for multiple venues of all sizes such as Place Bell, MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club and the Beanfield Theatre. Through the Montreal Canadiens Children’s Foundation and the evenko Foundation, the organization is making a difference in the lives of thousands of young people in Quebec.
- LinkedIn followers
- 39,296
- People associated on LinkedIn
- 1,325
- Reported office locations
- Montréal, Québec H3C 5L2, CA
- Other recorded names
- Groupe CH
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Spectator Sports |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1909 |
| Open jobs on Jobsy | 63 |
| View page |
Qui nous sommes
Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.
Raison d’être du poste
Tu veux vivre la frénésie de travailler les soirs de matchs de nos Canadiens et des spectacles ? Tu veux participer à l’entretien des équipements de nos édifices et y mettre ta marque, tu es reconnu pour ton entregent et ta capacité à trouver des solutions, tu aimes travailler sur des horaires rotatifs ? Alors viens travailler avec nous !
L’électricien d’entretien sera responsable du bon fonctionnement des installations électriques moyenne et basse tension des divers immeubles de l’entreprise de l’Aréna des Canadiens Inc., dont le Centre Bell.
Avantages de travailler avec nous :
- Programme d’avantages sociaux complet après la période de probation de 6 mois;
- Participation à un régime de retraite à prestations déterminées très généreux;
- Journées flottantes (3) payées et congés de maladie payés;
- Possibilité de convertir le temps supplémentaire en congé jusqu’à concurrence d’un maximum de 12 jours de travail;
- Allocation pour période de repas pour 2h00 de temps supplémentaire et plus;
- Poste syndiqué;
- Possibilité de bonus annuel;
- Belle ambiance d’équipe.
Vous serez reconnu pour :
- Maintenir en opération et entretenir les appareillages, les biens et les systèmes électriques des bâtiments;
- Repérer et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances, appliquer rapidement des mesures correctives;
- Assurer le suivi des demandes de service et contrôler les interventions réalisées;
- Réaliser l’entretien préventif et correctif;
- Gérer les charges et les délestages;
- Lire et interpréter les schémas, les plans de circuits, les prescriptions du code et des normes applicables;
- Respecter les normes en matière de santé et de sécurité au travail;
- Assurer la mise en place des demandes lors des événements au Centre Bell ou dans les autres édifices et assister l’équipe technique;
- Veiller au respect des normes de qualité, ainsi qu’au respect des lois et règlements applicables.
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
- De l’expérience en électricité construction ou hors construction;
- Licence C;
- Disponibilité à travailler sur des quarts de travail variés sur une période de 7 jours;
- Habileté à diagnostiquer les problèmes et à trouver les solutions;
- Faire preuve de jugement, avoir une grande capacité à gérer les situations urgentes et avoir de l’entregent;
- Expérience en contrôle électrique, un atout.
Notre culture
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
Journal
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