Posted 10 days ago
Électromécanicien/électromécanicienne
@ SERVICE ALIMENTAIRE DESCO INC.
Sainte-Sophie, Quebec
Pay:
$28–$40 an hour
Responsibilities:
- Entretien préventif et correctif des équipements
- Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Priorisation des bons de travail
- Participation aux projets d’amélioration et d’installation
- Tenue des rapports et registres de maintenance
Requirements summary:
- DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience comme électromécanicien
- Expérience en secteur alimentaire (atout)
- Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
- Bonne maîtrise du français oral et écrit
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-10-27
- First seen by our source
- 2026-10-28
- Source record updated
- 2026-11-04
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Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Mechanical & electrical trades |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | électromécanique de systèmes automatisés, mécanique industrielle |
| Perks mentioned | Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
SERVICE ALIMENTAIRE DESCO INC.
Saved company profile
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The taste of excellence.
Full company description
Depuis maintenant 35 ans, Desco s’est hissé parmi les plus importants transformateurs de volailles et charcuteries au Canada et dans l’est des États-Unis. Notre entreprise transforme plus d’une centaine de produits frais ou congelés ainsi qu’une cinquantaine de produits fumés de qualité supérieure à titre de fournisseur privilégié pour de grandes bannières, des géants de l’alimentation et des marques privées. Nos viandes sont achetées fraîches dans les meilleurs abattoirs d’Amérique du Nord, puis elles sont transformées et emballées selon vos besoins dans une atmosphère contrôlée ou sous vide pour garantir un produit de première qualité. Notre chaîne de production à la fine pointe de la technologie nous permet d’offrir une gamme complète de coupes, salaisons et surgelés à l’unité à notre clientèle. Ainsi, Desco s’est positionné comme fournisseur pour des plus grands distributeurs et détaillants de l’industrie. Notre rapport qualité/prix n’a d’égal que les relations avec notre clientèle. Nos équipements de pointe déploient une capacité de production optimale. Nos clients profitent donc de délais d’exécution et d’une courbe de prix attrayants appuyés sur un service supérieur à l’écoute de leurs besoins et sur un savoir-faire axé sur les tendances. « Transformez » vos affaires dès aujourd’hui avec Desco!
- LinkedIn followers
- 243
- People associated on LinkedIn
- 33
- Reported office locations
- 97 Boul Prévost, Boisbriand, Quebec J7G, CA
- Other recorded names
- Service Alimentaire Desco Inc.
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Depuis maintenant 35 ans, Desco s’est hissé parmi les plus importants transformateurs de volailles et charcuteries au Canada et dans l’est des États-Unis. Notre entreprise transforme plus d’une centaine de produits frais ou congelés ainsi qu’une cinquantaine de produits fumés de qualité supérieure à titre de fournisseur privilégié pour de grandes bannières, des géants de l’alimentation et des marques privées. Nos…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Food and Beverage Manufacturing |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Boisbriand, Quebec |
| Organization type | Partnership |
| Year founded | 1990 |
| Open jobs on Jobsy | 3 |
| View page |
À propos du poste
Sous la supervision du chef de la maintenance, l’électromécanicien assure l’entretien préventif et correctif des équipements de production et du bâtiment. Il contribue à l’amélioration continue et veille à la fiabilité des installations, dans le respect des normes de qualité, de salubrité et de santé et sécurité au travail (SST).
Principales responsabilités
- Effectuer l’entretien préventif (selon les calendriers établis) et correctif des équipements et des installations.
- Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques afin de minimiser les temps d’arrêt.
- Exécuter les bons de travail des différents départements et prioriser les interventions selon les besoins opérationnels.
- Participer aux projets d’amélioration et d’installation de nouveaux équipements.
- Collaborer avec les équipes de production, d’assurance qualité, de SST et des ressources humaines.
- Compléter les rapports et registres de maintenance et utiliser le logiciel de gestion de maintenance.
- Respecter les programmes HACCP, les normes SQF ainsi que les politiques et procédures de SST.
- Contribuer à un climat de travail positif et collaboratif.
Exigences
- DEP en électromécanique de systèmes automatisés, en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience comme électromécanicien.
- Expérience dans le secteur alimentaire (atout important).
- Excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique, ainsi qu’en systèmes automatisés et équipements de production industrielle.
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
Compétences recherchées
Autonomie et initiative, sens de l’organisation et des priorités, polyvalence et débrouillardise, esprit d’analyse et résolution de problèmes, capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe, disponibilité et flexibilité.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein, de jour, du lundi au vendredi.
- Milieu de travail réfrigéré (entre 0 °C et 4 °C).
- Travail principalement debout avec déplacements fréquents dans l’usine.
- Environnement de production alimentaire dynamique et équipe collaborative.
Avantages
- Temps supplémentaire rémunéré.
- Assurances collectives (médicaments et soins médicaux) payées en partie par l’employeur.
- Assurance dentaire.
- Allocation annuelle pour bottes de sécurité.
- Formation continue et développement des compétences.
- Emploi stable au sein d’une entreprise en croissance.
Journal
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