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Enseignant(e) en Français
@ Collège Saint-Bernard
Drummondville, Quebec
Overview
Collège Saint-Bernard is hiring a full-time French teacher on an indefinite replacement basis, starting August 2026. The work covers planning technology-aware learning situations, assessing student progress, maintaining a positive classroom climate, and following up on student discipline and schooling with parents and administration. Pay follows the Quebec public sector scale based on experience and training.
Responsibilities:
- Planifier et concevoir des situations d'apprentissage avec technologies
- Évaluer la progression et l'acquisition des compétences
- Maintenir un climat de classe favorable aux apprentissages
- Assurer le suivi disciplinaire et scolaire avec parents et direction
Requirements summary:
- Baccalauréat en enseignement
- Brevet d'enseignement
- Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur
- Organisation et créativité
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-10
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Education |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | School |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Brevet d'enseignement |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Éducation |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Collège Saint-Bernard
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
Description des tâches
Planifier et concevoir des situations d’apprentissage tenant compte de l’utilisation des technologies par les élèves;
Évaluer la progression des apprentissages et le degré d’acquisition des compétences des élèves;
Mettre en place les conditions essentielles au maintien d’un climat de classe favorisant les apprentissages;
Adhérer à la philosophie, aux valeurs et aux orientations mises de l’avant par le Collège et promouvoir le projet éducatif;
Assurer un suivi disciplinaire et scolaire des élèves en collaboration avec les parents et la direction.
Qualifications
Baccalauréat en enseignement
Brevet d’enseignement
Conditions de travail
Temps complet régulier, remplacement période indéterminée
Entrée en poste août 2026
Échelle salariale du secteur public selon expérience et formation
Avantages du CSB
Régime de retraite du Gouvernement du Québec (RREGOP);
Congés maladie et congés pour affaires personnelles monnayables
Lounge du personnel.
Compétences
recherchées
Esprit d’équipe
Dynamisme
Rigueur
Organisation
Créativité
Journal
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