Enseignant·e retraité·e

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est à la recherche d'enseignant·e·s retraité·e·s pour combler différents besoins pour l’année scolaire 2024-2025. S’offriront à vous des opportunités de contrats, de suppléance ou de soutien pédagogique.

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.

Nature de l’emploi

Joignez-vous à notre équipe éducative dynamique et contribuez à façonner le futur de nos élèves avec passion et engagement. En tant qu'enseignant, vous jouerez un rôle crucial dans le développement académique et personnel de nos apprenants. Voici un aperçu des responsabilités et des qualités essentielles pour ce poste :

Responsabilités :

• Instaurer un climat propice à l’apprentissage en créant un environnement stimulant et bienveillant où chaque élève se sent valorisé et soutenu.
• Développer le goût et le plaisir d'apprendre chez les élèves en concevant des activités pédagogiques innovantes et engageantes.
• Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves, favorisant ainsi un climat de confiance et de collaboration en classe.
• Prendre en considération et valoriser la diversité des élèves en ajustant les méthodes d'enseignement pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
• Favoriser l'épanouissement de l'identité personnelle et l'estime de soi des élèves en stimulant leur confiance et leur autonomie.
• Énoncer aux élèves des attentes claires et réalisables crée ainsi un environnement favorable à la réussite de chacun.
• Prévenir l'émergence des comportements inadéquats et intervenir lorsque les élèves les manifestent, favorisant un environnement sécuritaire et propice à l'apprentissage.
• Considérer les membres du personnel de l'école comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des élèves.
• Respecter la confidentialité des informations relatives aux élèves et à leurs familles, garantissant ainsi un environnement de confiance et de respect mutuel.
• Établir des liens cordiaux et une communication régulière avec les parents des élèves, favorisant ainsi une collaboration étroite entre l'école et la famille dans le parcours éducatif de l'élève.
• Assurer sa formation continue en participant activement à des activités de développement professionnel et en restant informé des nouvelles tendances et pratiques éducatives.
• Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous possédez les compétences et les qualités requises, nous vous encourageons vivement à postuler.

Exigences requises:

• Détenir un brevet d’enseignement ou une autorisation provisoire d’enseigner ou un permis probatoire d’enseigner.

Salaire

• Pour la suppléance : La rémunération se fait à la hauteur d'un millième de votre échelle de traitement, avec une prime additionnelle de 7,5 %.
• Pour un contrat de plus de trois mois : La prime additionnelle est portée à 12,5 %.

Veuillez noter que votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.