Posted 13 days ago
Enseignante ou enseignant d’anglais – Secondaire | E-2627-331
@ Centre de services scolaire des Navigateurs
Lévis, Quebec
Responsibilities:
- Préparer et dispenser des cours selon les programmes autorisés
- Évaluer le rendement et le progrès des élèves
- Organiser et superviser des activités étudiantes
- Assumer l'encadrement d'un groupe d'élèves
- Collaborer avec le personnel de l'école
Requirements summary:
- Qualification légale du MEQ ou baccalauréat disciplinaire
- Réussir un test de français et s'inscrire à un programme universitaire en enseignement
- Bonnes aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
- Capacité de travailler en équipe
- Bon sens de l'organisation et de la planification
- Expérience en gestion de classe ou en animation de groupe
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
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- Employer posting date
- 2026-11-01
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
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Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Education |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | School |
| Position | Mostly standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French, English |
| Licences & certifications | Brevet d'enseignement du MEQ, Permis d'enseignement, Autorisation provisoire d'enseigner |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | English, Education |
| Perks mentioned | Retirement plan, Wellness, Transit support |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Centre de services scolaire des Navigateurs
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 22 |
Enseignante ou enseignant d’anglais – Secondaire
Affichage interne et externe
📰 Numéro de concours: E-2627-331 💼 Type de poste: Remplacement à durée indéterminée 📍 Lieu: École Pointe-Lévy 🔢 Pourcentage de tâche: 76.38 💰 Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur 🗓️ Date d’entrée en fonction: Lundi 02 novembre 2026 ⌛ Échéance de l’affichage: Vendredi 20 novembre 2026
Description
Remplacement à durée indéterminée à compter du 2 novembre 2026.
L’horaire : 22 période(s) – Jour 1; Jour 2; Jour 3; Jour 4; Jour 5; Jour 6; Jour 7; Jour 8; Jour 9.
Clientèle : Secondaire 3 PEI; Secondaire 5 Formation générale
Lieu(x) d’affectation : École Pointe-Levy.
Nature du travail
Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.
Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :
- Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
- Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
- Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
- Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
- Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.
Scolarité
- Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
- Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
- Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
- Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).
- Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
- Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
- Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.
- 200 jours de travail par année
- Soutien à la pédagogie
- Mentorat
- Formation continue et perfectionnement
- Des assurances collectives
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- La période des fêtes en congé
- Un programme d’aide aux employés
- Stationnement gratuit
Journal
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