Fiscaliste

Réorganisation d’entreprises | Fiscalité canadienne | Soutien stratégique aux PME

Des stratégies fiscales à l’image des PME. Un soutien concret pour les réaliser.

Joins-toi à notre équipe pour concevoir et réaliser des stratégies adaptées à la réalité des entreprises, soutenir les associés dans des mandats variés et faire grandir la relève en fiscalité.

Brodeur & Létourneau CPA est à la recherche d’un.e Fiscaliste. Tu es un expert.e en réorganisation d’entreprises qui souhaite participer à structurer et déployer des solutions adaptées à la réalité des entreprises et de leurs actionnaires ? Tu veux aller au-delà de la conformité et avoir un réel impact stratégique sur les clients tout en en accompagnant nos ressources dans leur développement professionnel?

Chez nous, l’équilibre, la flexibilité et le bien-être sont des valeurs bien ancrées dans notre quotidien.

Tu rêves d’évoluer dans un environnement stimulant, humain et respectueux de ton rythme de vie ? Notre équipe de fiscalistes est prête à grandir, et on aimerait que tu en fasses partie.

TON RÔLE :

• Prendre en charge des réorganisations d'entreprises de A à Z : achat/vente d’entreprise, gel successoral, transfert intergénérationnel, fiducies, intégration d’employés clés, transfert agricole, société de gestion, incorporation de professionnels, successions, etc.
• Rédiger et réviser des mémorandums de planification fiscale
• Faire les suivis avec différents intervenants
• Agir comme coach et personne-ressource auprès des fiscalistes juniors
• Conseiller et accompagner les clients et/ou Associés dans les vérifications fiscales
• Effectuer des recherches fiscales

TON PROFIL :

• Diplôme de 2e cycle ou maîtrise en fiscalité
• 8 à 10 années d’expérience en fiscalité, particulièrement en réorganisation
• Expérience en dossiers agricoles, un atout
• Connaissance des logiciels fiscaux
• Aptitude à effectuer des recherches fiscales dans les bases de données
• Autonomie, rigueur, sens des priorités et bon esprit d’équipe

TES AVANTAGES :

• Horaires flexibles favorisant la conciliation travail/vie personnelle
• Télétravail possible à 100 %,si tu habites à plus de 100 km
• Formule hybride ou présentielle, selon ta préférence
• Bureaux modernes, lumineux et spacieux
• Nombreuses activités sociales, pour un quotidien dynamique
• Salaire concurrentiel (chaque heure travaillée = heure payée)
• Temps supplémentaire rémunéré à taux 1.5 après 40h/semaine
• Remboursement des cotisations professionnelles et formations prises en charge
• Horaire allégé : 37,5h/semaine de septembre à décembre, max 45h en période des impôts
• 5 congés flottants/an, 12 jours fériés (dont 6 pendant les fêtes) et des vendredis de congé l’été
• Prime bien-être de 500 $/an
• Programme vacances bonifié : jusqu’à 6 semaines selon ton crédit vacances déterminé
• Plan de développement professionnel structuré, avec possibilité d’avancement jusqu’à l’association
• Assurance collective avec participation de l’employeur à 50 %
• REER avec contribution de l’employeur, selon ton expérience
• Programme d’aide aux employés & service de télémédecine
• Heures de bénévolat rémunérées
• Accès à un gym, salle de yoga, stationnement à vélo (bureau de Montréal)

BRODEUR & LÉTOURNEAU CPA en bref, c’est :

✔ 45 + ans d’expertise
✔ 15 Associés
✔ 125 + professionnels
✔ 3 succursales : Mont-St-Hilaire | Sherbrooke | Montréal
✔ 19e plus grand cabinet comptable au Québec
✔ Dans le top 300 des PME québécoises

On a hâte d’échanger avec toi! [email protected]