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Posted 22 days ago

Gérant-adjoint

@ Dépanneur Sprint

Trois-Rivières, Quebec

$20.85/hrFull-time1+ years experience
Apply now
SIGNALS

Pay:

$20.85 an hour

Responsibilities:

  • Assister le gérant dans la planification et le contrôle des opérations
  • Remplacer le gérant et agir comme second répondant en urgence
  • Participer à la gestion du personnel : formation, supervision, horaires
  • Veiller à la sécurité des valeurs, de la clientèle et des employés
  • Superviser les tâches courantes : inventaires, commandes, dépôts, rapports

Requirements summary:

  • Un an d'expérience en gestion ou deux ans en service à la clientèle
  • Bonne capacité physique
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Capacité à influencer positivement une équipe

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement planEmployee assistance
Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-15
First seen by our source
2026-10-16
Source record updated
2026-10-29

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentRetail
Experience1+ years
Management experience1+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Scheduleevening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Wellness, Free or discounted meals, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Dépanneur Sprint

FieldValue
Open jobs on Jobsy93
Job description

Gérant(e) adjoint(e)
La carrière pour toi, on a ça dans notre dép.

Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Vachon à Trois-Rivières cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit!

Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!

Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :

  • Salaire de 20,85 $/h;
  • Horaire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à discuter selon les besoins du dépanneur);
  • Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
  • 7 jours de congés sociaux par année;
  • Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;
  • 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
  • Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;
  • Rabais d’essence de 5c/L;
  • Barbotte et café gratuits;
  • Club social;
  • Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
  • Programmes de reconnaissance et de formation;
  • Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
  • Assiste le·la gérant·e dans la planification, l’organisation et le contrôle des opérations de la succursale ;
  • Remplace le·la gérant·e lors de ses absences et agit comme second·e répondant·e en cas d’urgence ;
  • Participe activement à la gestion du personnel (accueil, formation, supervision, mobilisation et horaires) ;
  • Assure le respect des politiques, des standards de qualité ainsi que des normes de santé et sécurité ;
  • Supervise les tâches opérationnelles courantes (inventaires, commandes, dépôts, contrôle des pertes, rapports) ;
  • Veille à la sécurité des valeurs monétaires, de la clientèle et des employé·es ;
  • Soutient le bon fonctionnement du prêt-à-manger et l’application des activités promotionnelles ;
  • Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.

De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :

  • Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
  • Avoir une bonne capacité physique;
  • Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;
  • Être apte à influencer positivement une équipe de travail.

De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.

Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.

Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!

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