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Posted 16 days ago

Gérant adjoint de restaurant

@ SSP America

Dorval, Quebec

Full-time2+ years experience
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SIGNALS

Overview

SSP Canada is hiring an assistant restaurant manager for its restaurants at Montréal-Trudeau International Airport (YUL). The role recruits, trains and supervises the Food Travel Experts team, runs administrative and inventory tasks, and enforces service and health standards. The posting states a salary of $55,000 per year, a potential quarterly bonus, complete benefits and free employee parking.

Responsibilities:

  • Recruter, former et encadrer l’équipe
  • Assurer les normes de service et de marchandisage
  • Gérer les horaires, la paie et l’inventaire
  • Analyser les rapports de ventes
  • Veiller au respect des normes de santé et de salubrité

Requirements summary:

  • Deux ans d’expérience en gestion de restaurant
  • Expérience en service complet fortement préférée
  • Gestion efficace des conflits et de la pression
  • Excellentes communications écrites et verbales
  • Capacité à obtenir une habilitation de sécurité de Transports Canada

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-10-29
First seen by our source
2026-11-15
Source record updated
2026-11-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentHospitality & tourism
Experience2+ years
Management experience2+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingStore, Restaurant or kitchen
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
Licences & certificationsCarte d’identité de zone réglementée (CIZR)
Security clearanceOther clearance
Perks mentionedPerformance bonus, Transit support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

SSP America

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

We're passionate about bringing cool, authentic restaurants to airports that reflect a taste of place.

Full company description

We call ourselves the food travel experts. We're passionate about bringing cool, authentic restaurants to airports that reflect a taste of place.

LinkedIn followers
23,422
People associated on LinkedIn
2,806
Reported office locations
  • 20408 Bashan Dr, Ashburn, Virginia 20147, US
Other recorded names
  • SSP America
Profile identifies a recruitment agency
No

We call ourselves the food travel experts. We're passionate about bringing cool, authentic restaurants to airports that reflect a taste of place.

FieldValue
IndustryFood and Beverage Services
Company size1,001-5,000 employees
HeadquartersAshburn, Virginia
Organization typePublic Company
Year founded2007
Open jobs on Jobsy2
LinkedInView page
Job description
Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal (YUL) | Urban Crave

Gérant(e) adjoint(e) de restaurant

  • 55 000 $ / année
  • Prime trimestrielle potentielle
  • Super prime de fin d’exercice potentielle
  • Avantages sociaux complets
  • Stationnement gratuit pour les employés

SSP Canada exploite plusieurs restaurants à l’aéroport international Montréal-Trudeau. Nos gestionnaires adjoints de restaurant sont des experts dans l’art de déléguer les tâches, d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, de diriger par l’exemple et de développer leur équipe.

Fonctions essentielles

  • Recrute, forme, encadre et communique efficacement avec l’équipe des Food Travel Experts.
  • Met en œuvre et maintient les normes de service à la clientèle et/ou les spécifications de la marque.
  • Maintient toutes les normes de marchandisage, les présentations visuelles, la signalisation et surveille les niveaux d’inventaire.
  • Développe, planifie et attribue les objectifs quotidiens, les tâches et les responsabilités des membres de l’équipe.
  • Gère, supervise et évalue la performance des membres de l’équipe en assurant le suivi pour garantir l’accomplissement des tâches et objectifs assignés, et fournit de la rétroaction, y compris des mesures disciplinaires.
  • Contribue au suivi de la performance des ventes en analysant les rapports de ventes et en effectuant une analyse comparative.
  • Assure le respect de toutes les politiques et procédures de l’entreprise ainsi que des normes provinciales de santé et de salubrité.
  • Gère toutes les tâches administratives, incluant la gestion des fonds, la réception des marchandises, l’inventaire, les achats, la planification des horaires et la paie des membres de l’équipe.

Compétences et autres exigences

  • Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie de la restauration, dans un poste de gestion.
  • Une expérience en restauration dans un établissement avec service complet est fortement préférée.
  • Capacité éprouvée à gérer efficacement les conflits et à assurer des résultats positifs; aptitude à travailler sous pression et à gérer des situations de stress élevé tout en faisant preuve d’un bon jugement et de solides compétences en prise de décision.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Maturité organisationnelle permettant de prioriser les activités quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles et annuelles.
  • Capacité d’obtenir une habilitation de sécurité de Transports Canada.

SSP America est un employeur offrant l’égalité des chances. Toutes les décisions liées à l’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’ancien combattant, l’âge, le handicap, l’information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales. SSP America fournira des mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de candidature et d’entrevue, sur demande, conformément aux lois applicables.

Ce poste est situé dans un environnement aéroportuaire sécurisé et une carte d’identité de zone réglementée (CIZR) est requise. Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et être en mesure de fournir les documents officiels requis pour l’obtention de l’habilitation de sécurité aéroportuaire. Les documents seront vérifiés lors du processus d’intégration conformément à la réglementation de Transports Canada. Pour plus d’informations, veuillez consulter : Présenter une demande d’habilitation de sécurité en matière de transport

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