Posted 2 months ago
Gérant(e) de territoire -ACT
@ Couche-Tard Inc.
Laval, Quebec
Responsibilities:
- Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin
- Planifier et établir le budget annuel de chaque magasin
- Assurer le respect des normes opérationnelles et de mise en marché
- Analyser les états financiers et élaborer des plans de redressement
Requirements summary:
- De trois à cinq ans d'expérience de gestion ou supervision en commerce de détail
- Expérience en gestion de personnel axée sur le coaching
- Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite
- Permis de conduire valide
- Maîtrise de Windows, Excel et Word
- Bilingue (français et anglais) est un atout
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workday
- Employer posting date
- 2026-09-13
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-22
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 3+ years |
| Management experience | 3+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | ground: moderate |
| Work setting | Store, Office, Vehicle |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French, English |
| Driver’s licence | required |
| Perks mentioned | Retirement plan, Performance bonus, Stock or equity, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Couche-Tard Inc.
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Our mission is to make our customers' lives a little easier every day.
Full company description
Alimentation Couche-Tard (TSX: ATD.A ATD.B) (“Couche-Tard”) Tard is the leader in the Canadian convenience store industry. In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores. Alimentation Couche-Tard exploits over 16,000 stores in 27 countries and over 133,000 people are employed in its network worldwide. In Europe, Couche-Tard is a leader in convenience store and road transportation fuel retail in the Scandinavian countries (Norway, Sweden and Denmark), in the Baltic countries (Estonia, Latvia and Lithuania), as well as in Ireland, and has an important presence in Poland. Couche-Tard also offers other products, including aviation fuel and energy for stationary engines. In addition, under licensing agreements, approximately 2,250 stores are operated under the Circle K banner in 16 other countries and territories (Cambodia, China, Costa Rica, Egypt, Guam, Honduras, Hong Kong, Indonesia, Jamaica, Macau, Mexico, Mongolia, New Zealand, Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Vietnam).
- LinkedIn followers
- 17,934
- People associated on LinkedIn
- 426
- Reported office locations
- 4204 Boulevard Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3, CA
- Other recorded names
- Alimentation Couche-Tard
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Alimentation Couche-Tard (TSX: ATD.A ATD.B) (“Couche-Tard”) Tard is the leader in the Canadian convenience store industry. In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores. Alimentation Couche-Tard exploits over 16,000 stores in 27 countries and over 133,000 people are employed in its network worldwide. In Europe, Couche-Tard is a…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Retail |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Laval, Quebec |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1980 |
| Open jobs on Jobsy | 1,165 |
| View page |
Poste : Gérant(e) de territoire - Gatineau
Département : Opérations
Statut: Permanent, à temps plein
Salaire : (à discuter selon expérience)
Dans le cadre de ces fonctions, la personne retenue aura la responsabilité de coordonner et de diriger l’ensemble des activités entourant les opérations des magasins affiliés.
Notre offre :
- Voiture fournie (incluant entretiens, essence etc..)
- Défi professionnel stimulant
- Possibilité d’évoluer dans une entreprise de classe mondiale
- Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat
- Environnement de travail dynamique
- Gamme complète d’avantages* :
- Assurance collective
- Structure de Bonis de performance (jusqu'a 20% du salaire annuel, selon la performance individuelle et corporative)
- Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions
- Carte privilèges
- Et encore plus.
* Certaines conditions s’appliquent.
Responsabilités principales :
- Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
- Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire et ce, annuellement;
- S’assurer que la mise en marché ainsi que les normes opérationnelles sont respectées dans chaque magasin;
- Supporter et former les gérants de magasin dans la gestion des ressources humaines tant au niveau des mesures disciplinaires, des embauches et des congédiements, et prendre en charge les dossiers plus complexes;
- Élaborer des plans de développement pour des sites ciblés;
- Effectuer les analyses des états financiers, effectuer des études de rentabilité ainsi que des plans de redressement;
- Respecter les exigences fixées au niveau des marges et des ventes.
Exigences professionnelles:
Expériences :
- De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience de gestion ou de supervision en commerce de détail;
Connaissances et aptitudes :
- Expérience en gestion de personnel axé sur la communication et le « coaching »;
- Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite;
- Leadership et capacité d’analyse;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Maîtrise de l’environnement Windows et ses principaux logiciels (Excel et Word);
- Capacité de rencontrer des objectifs d’équipe;
- Expérience en contexte de négociations, forte capacité d’analyse, être pourvu d’un sens visionnaire.
Aptitudes linguistiques :
- Bilingue (français et anglais) est un atout;
Les personnes intéressées ou pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com.
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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
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