Posted 10 days ago
Gérant ou gérante
@ Services alimentaires Laniel St-Laurent
Terrebonne, Quebec
SIGNALS
Pay:
$22 an hour
Responsibilities:
- Embaucher, intégrer et évaluer le personnel
- Organiser l'équipe et optimiser la production
- Participer aux commandes et à la prise d'inventaire
- Veiller à l'hygiène, à la salubrité et à la santé-sécurité
- Gérer les budgets et atteindre les objectifs de coûts et de revenus
Requirements summary:
- Expérience en gestion d'équipe en restauration
- Respect des recettes standardisées
- Connaissance des règles d'hygiène et de salubrité
- Capacité à gérer les budgets
- Représentation des valeurs de l'entreprise
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-28
- First seen by our source
- 2026-10-29
- Source record updated
- 2026-11-07
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Manager |
| Department | Manufacturing & production |
| Manages people | Yes |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Restaurant or kitchen |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Services alimentaires Laniel St-Laurent
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 14 |
Job description
Responsabilités :
- Embauches, participe à l’intégration et procède aux évaluations de son personnel.
- Organiser son équipe pour que celle-ci travaille efficacement.
- Participer aux commandes et à la prise d’inventaire.
- Optimiser la production et le rendement de son équipe.
- S’assurer de l’application des règles d’hygiène, de salubrité et de santé-sécurité dans la cuisine.
- S’assurer des bonnes techniques de travail des employés placés sous sa supervision.
- Vérifier et contrôler la conformité des produits et services rendus aux clients.
- Évaluer l’efficacité et le bon fonctionnement des équipements ainsi que leur sécurité.
- Participer à l’élaboration des menus cycliques.
- Atteindre les objectifs fixés par l’entreprise en ce qui concerne les coûts et les revenus.
- Gérer les budgets.
- Évaluer tous les jours le service à la clientèle et les façons de l’améliorer.
- Participer aux réunions administratives en dehors de ses heures normales de travail.
- Communiquer efficacement et faire respecter les directives de Laniel St-Laurent.
- Représenter quotidiennement les valeurs de l’entreprise et ses principes directeurs et s’assurer que son équipe en fait de même.
- Pallier tout manque au quotidien. (produits, personnel…)
- Effectuer toutes tâches relatives à l’emploi.
Il est important de savoir que toutes les recettes sont standardisées et à respecter.
Journal
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