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Gestion de projet Partenaires & Workpack (OSS)

@ Gestal Amérique du Nord Inc.

Quebec

Contract5+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Piloter et coordonner les projets selon coûts, délais, qualité et performance
  • Intégrer ressources, fournisseurs et équipements
  • Gérer périmètre, risques et opportunités des projets
  • Coordonner les équipes multidisciplinaires et organiser les revues de performance
  • Suivre les KPI et produire les rapports d'avancement

Requirements summary:

  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet ou de programme
  • Diplôme universitaire en gestion, ingénierie ou domaine connexe
  • Maîtrise avancée de MS Office et de MS Project
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Certification PMP considérée comme un atout
  • Expérience dans le secteur aéronautique souhaitée

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · zoho

Employer posting date
2026-11-12
First seen by our source
2026-11-13
Source record updated
2026-11-13

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Job details

SenioritySenior
DepartmentProject management
Experience5+ years
Work settingOffice, Plant or factory
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
Licences & certificationsPMP
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studygestion, gestion de projet, ingénierie

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Gestal Amérique du Nord Inc.

FieldValue
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Job description

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de projet expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise internationale du secteur aéronautique située à Mirabel, au Québec.

Le titulaire du poste sera responsable de la coordination et du suivi de projets stratégiques liés à l'intégration et à la gestion des fournisseurs sur site. Il veillera à l'atteinte des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de performance, tout en assurant une collaboration efficace entre les différentes équipes opérationnelles.

Principales responsabilités :

  • Piloter et coordonner les projets en respectant les objectifs de coûts, délais, qualité et performance.

  • Développer, harmoniser et mettre à jour les plans de projet intégrés.

  • Assurer l'intégration des ressources, des fournisseurs et des équipements.

  • Développer et documenter les processus et procédures applicables.

  • Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).

  • Gérer le périmètre, les risques et les opportunités des projets.

  • Analyser les données financières, opérationnelles et de planification afin de mesurer l'avancement des projets.

  • Coordonner les équipes multidisciplinaires : ingénierie, méthodes, qualité, achats et fournisseurs.

  • Assurer la gouvernance des projets et organiser les revues de performance.

  • Identifier les problématiques opérationnelles et proposer des solutions adaptées.

  • Veiller au respect des exigences de santé, sécurité et conformité.

  • Favoriser l'amélioration continue et le partage des bonnes pratiques en gestion de projet.


Profil

Formation et expérience :

  • Diplôme universitaire en gestion, gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe.

  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet ou de programme.

  • Expérience dans le secteur aéronautique souhaitée.

  • Certification PMP considérée comme un atout.

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.

  • Solides compétences en planification, analyse financière et gestion des risques.

  • Maîtrise avancée de MS Office, notamment Excel, PowerPoint et MS Project.

  • Bonne connaissance de Google Workspace et des outils de planification.

  • Capacité à suivre les indicateurs de performance et à produire des rapports d'avancement.

  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, dans un environnement international.

Qualités personnelles :

  • Leadership et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.

  • Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.

  • Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes.

  • Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.

  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.

  • Esprit d'équipe, adaptabilité et orientation vers les résultats.


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