Posted 19 days ago
Gestionnaire de catégories
@ Colabor services alimentaires d'ici
Lévis, Quebec
Overview
Colabor services alimentaires d'ici is hiring a full-time Gestionnaire de catégories reporting to the Directrice relation fournisseur. The role manages a product category portfolio, negotiates annual supplier agreements and pricing, and analyzes sales and performance data. The posting requires a university degree in business or a related field and 3 to 5 years of category management and negotiation experience.
Responsibilities:
- Gérer le portefeuille de catégories de produits et les comptes fournisseurs
- Négocier les ententes commerciales, prix coûtants et promotions annuels
- Analyser les indicateurs de performance et les tendances du marché
- Produire des business cases et recommander les listings et delistings
Requirements summary:
- Baccalauréat en administration ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience en négociation et gestion de catégorie
- Expérience en analyse et communication de données
- Leadership, communication et travail d'équipe
- Gestion du stress et de plusieurs dossiers à la fois
- Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-26
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Administration, Business |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Colabor services alimentaires d'ici
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 5 |
À titre de Gestionnaire de catégorie et relevant de la Directrice relation fournisseur, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille de catégories de produits. Vous serez à l’affut des nouveautés qui se présentent sur le marché, afin de demeurer compétitif.
Responsabilités
- Diriger toutes les activités de gestion des catégories pour les comptes dont il à la charge.
- Négocier avec les fournisseurs les ententes commerciales annuelles selon les stratégies corporatives et des divisions;
- Analyser les indicateurs de performance : ventes, programme, vélocité, etc.
- Contribuer à l’optimisation du portfolio de la marque par, notamment, l’identification et l’analyse des potentiels de « listing » et de «delisting» selon les catégories;
- Effectuer les analyses pour produire des « business cases » pour les dossiers sous sa responsabilité et faire des recommandations;
- Déterminer avec le fournisseur le plan promotionnel annuel pour l’ensemble des divisions.
- Effectuer la négociation des prix coûtants avec les fournisseurs et assurer la communication au service de la structure de prix et ses divisions;
- Négocier des prix promotionnels avec les fournisseurs pour les activités de mise en marché planifiées pour l’ensemble des divisions.
- Élaborer une structure de prix reliée aux différents salons de ventes de l’entreprise;
- S’assurer d’une structure de prix compétitive des produits de ses catégories;
- S’assurer de travailler avec les fournisseurs préférentiels de ses catégories avec l'objectif d’optimiser la rentabilité et de favoriser le développement;
- Analyser continuellement la compétition au niveau de la mise en marché, des nouvelles tendances et des nouveautés sur le marché.
- Détenir un diplôme d'études universitaire (BAC) en administration ou domaine connexe.
- Avoir 3 à 5 années d’expérience en négociation et en établissement de stratégies en gestion de catégorie afin d'optimiser les résultats;
- Expérience en 'analyse et communication de données afin d'identifier les problèmes, les tendances ou les exceptions afin d'améliorer les résultats et de trouver des solutions ;
- Avoir du leadership et de fortes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe;
- Avoir une solide capacité de prise de décisions et un excellent sens des affaires;
- Capacité de travailler dans un environnement en changement avec un rythme rapide ;
- Avoir une grande capacité à gérer le stress et plusieurs dossiers à la fois;
- Posséder des compétences marquées en analyse;
- Expérience en gestion de projets (un atout);
- Expérience dans la gestion de catégorie dans l’industrie de la distribution alimentaire (un atout);
- Très bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook.
NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.
Journal
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