Posted 24 days ago
Gestionnaire de portefeuille
@ Airbus Atlantique Canada Inc.
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Définir et déployer des solutions de commande efficaces
- Gérer la performance et les litiges des fournisseurs
- Gérer les articles manquants et les stocks
- Maintenir la qualité des données SAP
- Piloter les changements de fournisseur et de conception
Requirements summary:
- Autonomie et capacité de négociation
- Savoir coordonner des réunions multi-métier
- Savoir communiquer en anglais couramment
- Esprit structuré, rigoureux et réactif
- Capacité de synthèse
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workday
- Employer posting date
- 2026-10-14
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Sales |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Perks mentioned | Flexible hours |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Airbus Atlantique Canada Inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 32 |
Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commencait?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n2 des aérostructure, n1 des sièges pilots et dans le top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Mirabel recherche son futur: Gestionnaire de portefeuille.
Sommaire du poste
Le gestionnaire de portefeuille a pour mission de gérer plusieurs fournisseurs pour garantir la mise à disposition de biens aux clients, en respectant la quantité, la qualité, les coûts et les délais. Il est également responsable de la définition et du déploiement de solutions pour assurer une qualité de données optimale et la fluidité des commandes.
RESPONSABILITÉS:
Définir, déployer et assurer les solutions les plus efficaces en matière de commande tout en maintenant et en améliorant la qualité des données à tout moment afin de garantir la livraison du bon produit, au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit, conformément aux besoins du client interne.
TÂCHES:
● Définir et déployer des solutions de commande efficaces ;
● Piloter des activités de gestion de changement (MOD) ou de changement de fournisseur (ToW) tout en garantissant un approvisionnement en temps et en qualité des pièces
● Maintenir et améliorer la qualité des données pour assurer la livraison du bon produit au bon moment ;
● Gérer les articles manquants en faisant le suivi des pièces, en mettant en place des actions correctives et en escaladant les problèmes ;
● Gérer les stocks et identifier les opportunités d'optimisation ;
● Gérer la performance des fournisseurs en vérifiant leur conformité aux Conditions Générales d'Achat ;
● Collaborer avec les fournisseurs pour mettre en œuvre des plans d'amélioration clairs.
● Collaborer avec les fournisseurs afin de régler des litiges et/ou des anomalies SAP
● Collaborer et communiquer efficacement avec les divers clients internes afin de garantir la fluidité de l’approvisionnement des pièces
PROFIL RECHERCHÉ:
Autonomie, capacité de négociation, savoir être structuré et réactif. Savoir être rigoureux, savoir coordonner des réunions multi-métier et savoir être synthétique. Savoir communiquer en anglais couramment.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.Contract Type:
Permanent-----
Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Supplier Management <JF-SM-SR>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Journal
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