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Posted 24 days ago

Gestionnaire de portefeuille

@ Airbus Atlantique Canada Inc.

Montréal, Quebec

Full-timeBilingual
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Définir et déployer des solutions de commande efficaces
  • Gérer la performance et les litiges des fournisseurs
  • Gérer les articles manquants et les stocks
  • Maintenir la qualité des données SAP
  • Piloter les changements de fournisseur et de conception

Requirements summary:

  • Autonomie et capacité de négociation
  • Savoir coordonner des réunions multi-métier
  • Savoir communiquer en anglais couramment
  • Esprit structuré, rigoureux et réactif
  • Capacité de synthèse

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · workday

Employer posting date
2026-10-14
First seen by our source
2026-10-15
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentSales
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
Perks mentionedFlexible hours

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Airbus Atlantique Canada Inc.

FieldValue
Open jobs on Jobsy32
Job description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commencait?!


Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n2 des aérostructure, n1 des sièges pilots et dans le top 3 des fauteuils passagers Premium.


Notre site Airbus Atlantic basé à Mirabel recherche son futur: Gestionnaire de portefeuille.

Sommaire du poste
Le gestionnaire de portefeuille a pour mission de gérer plusieurs fournisseurs pour garantir la mise à disposition de biens aux clients, en respectant la quantité, la qualité, les coûts et les délais. Il est également responsable de la définition et du déploiement de solutions pour assurer une qualité de données optimale et la fluidité des commandes.

RESPONSABILITÉS:

Définir, déployer et assurer les solutions les plus efficaces en matière de commande tout en maintenant et en améliorant la qualité des données à tout moment afin de garantir la livraison du bon produit, au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit, conformément aux besoins du client interne.


TÂCHES:

● Définir et déployer des solutions de commande efficaces ;

● Piloter des activités de gestion de changement (MOD) ou de changement de fournisseur (ToW) tout en garantissant un approvisionnement en temps et en qualité des pièces

● Maintenir et améliorer la qualité des données pour assurer la livraison du bon produit au bon moment ;

● Gérer les articles manquants en faisant le suivi des pièces, en mettant en place des actions correctives et en escaladant les problèmes ;

● Gérer les stocks et identifier les opportunités d'optimisation ;

● Gérer la performance des fournisseurs en vérifiant leur conformité aux Conditions Générales d'Achat ;

● Collaborer avec les fournisseurs pour mettre en œuvre des plans d'amélioration clairs.

● Collaborer avec les fournisseurs afin de régler des litiges et/ou des anomalies SAP

● Collaborer et communiquer efficacement avec les divers clients internes afin de garantir la fluidité de l’approvisionnement des pièces


PROFIL RECHERCHÉ:

Autonomie, capacité de négociation, savoir être structuré et réactif. Savoir être rigoureux, savoir coordonner des réunions multi-métier et savoir être synthétique. Savoir communiquer en anglais couramment.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:

Permanent

-----

Experience Level:

Professional

Job Family:

Supplier Management <JF-SM-SR>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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