Gestionnaire mécanique & tuyauterie

À propos

Synectiq a été fondée en 2022 dans l’objectif de fournir des services de gestion de projets aux entreprises de l’industrie minière pour qu’elles puissent bénéficier de l’expertise de notre équipe et de notre méthodologie conçue pour les aider à autoréaliser leurs projets.

Nous possédons plus de 15 ans d’expérience en tant qu’équipe de projet intégrée, ce qui nous permet de guider nos clients à travers le cycle de développement de projet. En nous intégrant à même leur organisation, nous les dotons de la capacité décisionnelle technique requise afin de mener à terme leurs objectifs corporatifs.

À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride.

Sous la supervision du Gestionnaire de l’ingénierie, le/la candidat(e) dirigera l’équipe d’ingénierie mécanique et tuyauterie, supervisant la conception, le développement et la maintenance des systèmes mécaniques et de tuyauterie pour les opérations minières et de traitement des minerais. Il sera responsable d’assurer l’exécution réussie des projets d’ingénierie, de la planification à la mise en œuvre, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité et d’efficacité. Plus spécifiquement, il/elle sera appelé(e) à :

Responsabilités Principales :

• Gérer et diriger une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs en mécanique, en tuyauterie et de personnel de soutien;
• Assumer les responsabilités d’ingénieur principal en mécanique et tuyauterie pour les mandats stratégiques de l’entreprise;
• Fournir du mentorat, des conseils techniques et évaluer les performances des membres de l’équipe
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant pour garantir l’efficacité de l’équipe et le développement professionnel;
• Superviser la conception, le développement et l’optimisation des systèmes mécaniques et des schémas de tuyauterie pour les usines de traitement des minerais et les opérations minières;
• Veiller à ce que les conceptions respectent les normes de l’industrie, les codes, les réglementations et les exigences des projets, et les requis pour officialiser et sceller les documents d’ingénierie au niveau du département;
• Collaborer avec les gestionnaires de projet, les équipes d’opérations et les autres disciplines d’ingénierie pour définir et proposer des solutions efficaces;
• Gérer les projets d’ingénierie, de leur conception à leur achèvement, en respectant les budgets, les délais et les objectifs de qualité;
• Vérifier et approuver les conceptions, calculs et documents techniques;
• Coordonner avec les entrepreneurs, fournisseurs et consultants externes pour assurer la réussite des projets;
  Piloter des initiatives d’amélioration continue dans les processus d’ingénierie mécanique et tuyauterie afin d’augmenter la productivité, réduire les coûts et améliorer la sécurité;
• Mettre en oeuvre les meilleures pratiques pour les activités de conception, d’approvisionnement, de construction et de maintenance;
• Évaluer et adopter de nouvelles technologies et matériaux pour optimiser les performances des systèmes;
• S’assurer que toutes les conceptions et installations respectent les normes de sécurité, les réglementations de l’industrie et les politiques de l’entreprise;
• Mener des revues, audits et inspections réguliers pour surveiller la conformité avec les spécifications des projets et les exigences de qualité;
• Assurer la conception, l’installation et la maintenance des systèmes mécaniques et de tuyauterie pour maximiser l’efficacité opérationnelle et la fiabilité;
• Développer et gérer les budgets des projets d’ingénierie mécanique et tuyauterie, en assurant un contrôle des coûts et une allocation optimale des ressources;
• Surveiller et suivre les coûts des projets, identifier les écarts ou les risques et y remédier;
• Être le principal point de contact pour la direction, les clients, les entrepreneurs et les autres parties prenantes concernant les questions liées à la mécanique et à la tuyauterie;
• Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement des projets, leur performance et les défis potentiels;
• Participer aux réunions et présentations pour discuter des progrès, des échéanciers et des défis techniques
• Garantir que toutes les activités d’ingénierie respectent les politiques de santé, de sécurité et d’environnement de l’entreprise;
• Promouvoir une culture de sécurité au sein du département et assurer le respect des protocoles de sécurité à chaque étape du cycle de vie des projets.
• Répartir efficacement les ressources d’ingénierie mécanique et de tuyauterie, en garantissant l’achèvement en temps opportun de toutes les activités d’ingénierie.

Profil du/de la Titulaire du poste

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires (BAC) en génie mécanique ou tout autre domaine pertinent.
• Un minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie mécanique et tuyauterie dans l’industrie minière et le traitement des minerais.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q).

Compétences Techniques :

• Maîtrise des logiciels de conception technique AutoCad, SolidWorks ou similaire
• Maîtrise du français et anglais parlés et écrits.
• La connaissance d’une autre langue, surtout de l’espagnol, est un atout.

Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être) :

• Avoir une pensée analytique rigoureuse, un souci du détail et un esprit critique.
• Détenir un bon sens de l’organisation
• Avoir d’excellentes compétences en leadership
• Autonomie, initiative et bonne gestion des priorités.
• Attitude collaborative et faciliter à interagir avec des équipes multidisciplinaires.
• Capacité de travailler sous pression et faire preuve de grande capacité d’adaptation.

Conditions de Travail :

• Rémunération concurrentielle
• Environnement de travail en mode hybride. (2 à 3 jours par semaine au bureau)
• 5 jours mobiles par année
• Congés additionnels pendant les fêtes
• Bonus de performance jusqu’à un maximum atteignable de 15% du salaire annuel
• Assurances collectives dès la première journée de travail
• Programme d’aide aux employés
• Collations et fruits frais chaque semaine au bureau
• Activité ou initiative chaque mois organisé par le comité social