HHC Manager, Hourly Part Time Day

Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

Sommaire :

Le gestionnaire des soins de santé à domicile est responsable de la gestion du rendement global du service de soins de santé à domicile.

Il collabore avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs du service tout en respectant l’ensemble des politiques, procédures et normes de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix.

Tâches et responsabilités :

Établir et entretenir des relations d’affaires avec plusieurs cliniques de l’hôpital, notamment (mais pas exclusivement) avec les services d’orthopédie, de médecine vasculaire, de physiothérapie et de chirurgie plastique.

Le candidat retenu fournira un service à la clientèle dans divers domaines, y compris, mais sans s’y limiter, les suivants :

- Produits de soins orthopédiques et de support.

- Aides à la mobilité (marchettes, cannes, béquilles, etc.).

- Vêtements de compression (bas, soutiens-gorge postchirurgicaux, etc.).

- Fournitures médicales (soins des plaies, stomie, nutrition entérale, etc.).

Embaucher ou soutenir l’embauche et la formation du personnel du service de soins de santé à domicile.

Gérer le rendement du personnel du service de soins de santé à domicile par la formation continue, l’encadrement, la planification des actions et le suivi.

S’assurer que les produits sont en stock en tout temps, grâce à une planification proactive des stocks et à l’utilisation des meilleures pratiques et des processus établis.

Veiller au contrôle, aux commandes, aux modifications de prix, aux dommages et aux retours des marchandises.

Qualifications et expérience :

Expérience dans un établissement de soins de santé et connaissances en matière d’orthèses, d’aides à la mobilité et de fournitures médicales.

Avoir une expérience en gestion de la vente au détail (notamment en achat, en prévention des pertes, en contrôle des stocks, en ressources humaines et en gestion de la main-d’œuvre) est un atout.

Exigences physiques :

Capacité de soulever une charge allant jusqu’à 50 lb.

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Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?

Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$17.05 - $20.25 / 17,05$ - 20,25$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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