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Posted 2 months ago

Homme de service

@ ALBI le Géant

Canada

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SIGNALS

Responsibilities:

  • Inspecter et vérifier les véhicules visuellement
  • Poser et équilibrer les roues
  • Vérifier les niveaux d'huile et la pression des pneus
  • Préparer les véhicules neufs selon les normes du manufacturier
  • Effectuer des essais routiers

Requirements summary:

  • Expérience de travail manuel
  • Capacité pour travailler physiquement
  • Permis de conduire valide
  • Expérience dans un poste similaire (atout)

Tools & skills

Benefits mentioned

Dental
Source and dates

Source type not verified · glow

Employer posting date
2026-09-20
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-10-11

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentMaintenance & repair
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday
Travelair: none · ground: minimal
Work settingWarehouse, Vehicle
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical high · computer low
LanguagesFrench
Licences & certificationsPermis de conduire valide
Driver’s licencerequired
Perks mentionedGenerous paid time off

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

ALBI le Géant

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

All we're missing is you!

Full company description

Founded in 1978, ALBI le Géant was bought in 1997 by Denis Leclerc. Since then, he and the vice-president, Louise Villeneuve, have managed the company which has accumulated numerous successes and experienced unprecedented growth in the automotive world. The ALBI le Géant Group is made up of more than 630 dedicated colleagues who share the same values: treating our customers as we would like to be treated, that is to say with transparency, respect and a lot of heart. Joining the ALBI le Géant family has many advantages: • Undisputed leader in the automotive field; • Dynamic work environment focused on teamwork; • Competitive salaries in the industry; • Group insurance including dental insurance, vision care and specialists; • Savings and retirement program with employer participation; • Paid sick days during the year; • Additional paid statutory holidays during the holiday season; • Employee discounts (purchase, service and parts); • Social club (events, contests, activities, gifts, draws and more!); • Interesting advancement opportunities; • Values of transparency, integrity and professionalism. Discover the many solutions that ALBI le Géant offers as well as the job offers available at albilegeant.com and join a passionate team! All we're missing is you!

People associated on LinkedIn
250
Reported office locations
  • 3550 Avenue de la Gare, Mascouche, J7K 3C1, CA
  • 50, montée Masson, Mascouche, Québec J7K 3B5, CA
  • 3600 Avenue de la Gare, Mascouche, Québec J7K 3C1, CA
  • 290 Montée Masson, Mascouche, Québec J7K, CA
  • 1601, boul. St-Martin Est, Laval, Québec H7G 4R4, CA
  • 1215 Boulevard des Laurentides, Laval , Québec H7M 2Y1, CA
  • 100, rue Louis-Blériot, Mascouche, Quebec J7K 3C1, CA
  • 225 Boulevard Brien, Repentigny, Québec J6A 6M4, CA
  • 160 Rue Dubois, St-Eustache, Québec J7P 4W9, CA
  • 315, Route-117, Mont-Tremblant, Québec J8E 1A1, CA
  • 180 Rue Principale, Ste-Agathe-des-Monts, Québec J8C 1K3, CA
Other recorded names
  • ALBI le Geant
Specialties
  • pièces et service
  • location court terme
  • reprise de bail
  • transfert de bail
  • crédit alternatif
  • carrosserie
  • véhicules neufs
  • véhicules d'occasion
  • auto
  • camion
  • VUS
  • véhicule électrique
  • véhicule à essence
  • véhicule hybride
  • véhicule hybride branchable
  • remplacement et réparation de vitres
  • and esthétique automobile
Profile identifies a recruitment agency
No

Founded in 1978, ALBI le Géant was bought in 1997 by Denis Leclerc. Since then, he and the vice-president, Louise Villeneuve, have managed the company which has accumulated numerous successes and experienced unprecedented growth in the automotive world. The ALBI le Géant Group is made up of more than 630 dedicated colleagues who share the same values: treating our customers as we would like to be treated, that is…

FieldValue
IndustryRetail Motor Vehicles
Company size501-1,000 employees
HeadquartersMascouche
Organization typePrivately Held
Year founded1997
Specialtiespièces et servicelocation court termereprise de bailtransfert de bailcrédit alternatifcarrosserievéhicules neufsvéhicules d'occasionautocamion
Open jobs on Jobsy33
LinkedInView page
Job description

La concession ALBI Kia St-Eustache est présentement à la recherche d'un préposé au service pour compléter son équipe.

Saisis l'opportunité de faire carrière au sein d’un groupe reconnu dans l'industrie automobile!

Principales responsabilités :

  • Inspecter ou vérifier le véhicule visuellement;
  • Poser et équilibrer les roues des véhicules;
  • Vérifier les niveaux d'huile des véhicules;
  • Vérifier la pression des pneus et ajouter l'air si nécessaire;
  • Effectuer le remplissage de tous les fluides, à l'exception du système de climatisation;
  • Préparation de véhicules neufs selon les normes du manufacturier;
  • Effectuer des essais routiers concernant la vérification des travaux accomplis;

Exigences du poste :

  • Expérience de travail manuel;
  • Capacité pour travailler physiquement;
  • Permis de conduire valide;
  • Expérience dans un poste similaire (atout important);

Conditions de travail :

  • Horaire de jour du lundi au vendredi, temps plein.
  • Salaire compétitif;

Avantages concurrentiels :

  • Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire, soin de la vue et spécialistes;
  • Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
  • Journées de maladie payées durant l’année;
  • Possibilités d’avancement intéressantes;
  • Leader dans le domaine automobile;
  • Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
  • Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;
  • Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages et plus encore!);

* Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
*À noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

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