Posted 27 days ago
Hygiéniste dentaire
@ JobsMedia.io
Rimouski, Quebec
SIGNALS
Responsibilities:
- Offrir des soins d'hygiène bucco-dentaire préventifs
- Nettoyer et détartrer les dents des patients
- Enseigner les techniques d'hygiène buccale
Requirements summary:
- Certificat ou diplôme collégial de 1 à 2 ans
- Certifications requises mentionnées dans l'offre
- Expérience un atout
- Disponibilité pour commencer à la date indiquée
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-18
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
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Job details
| Department | Allied health |
| Hours per week | 36 |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Hospital or clinic |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Newcomers to Canada, Students & youth, Older workers, Racialized people |
| Education | College diploma (required) |
| Perks mentioned | Retirement plan, Performance bonus, Transit support, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
JobsMedia.io
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 349 |
Job description
- Work Term: Permanent
- Work Language: French
- Education:
- Experience:
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Expérience un atout
- À déterminer
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Hours: 32 à 40 heures par semaine
Journal
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