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Infirmière de Recherche - Future Roles (Quebec)

@ Syneos Health Canada LP

Québec, Quebec

On-siteFull-time2+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Gérer le protocole, les CRF/eCRF et les PON de l'étude
  • Administrer les médicaments à l'étude et gérer leur traçabilité
  • Réaliser les visites d'étude sur site et hors site
  • Recruter des participants aux essais cliniques
  • Signaler les EI, EIG et RIGIS/SUSAR

Requirements summary:

  • Infirmière autorisée avec au moins deux ans d'expérience
  • Expérience en recherche clinique et certification BPC/GCP
  • Atout : phlébotomie et ECG
  • Excellentes communications orales et écrites
  • Maîtrise de Outlook, Word, Excel et PowerPoint

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · workday

Employer posting date
2026-10-01
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-11-05

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentNursing & personal care
Experience2+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelground: moderate
Work settingHospital or clinic, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
Licences & certificationsGCP
Perks mentionedPaid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Syneos Health Canada LP

FieldValue
Open jobs on Jobsy12
Job description
Infirmière de Recherche - Future Roles (Quebec)

Syneos Health® est une organisation de premier plan, entièrement intégrée, spécialisée dans les services en sciences de la vie, conçue pour accélérer le succès de ses clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum du développement et de la commercialisation des médicaments, en les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer leurs progrès.

Chaque jour, nous améliorons nos performances grâce à notre façon de travailler ensemble, comme une seule équipe, chacun étant expert dans son domaine. Nous réunissons des talents issus d’un large éventail de fonctions clés de l’entreprise. Chaque rôle joue un rôle essentiel pour permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs. Nos équipes sont agiles, collaboratives et engagées à délivrer des résultats — les uns pour les autres, pour nos clients, et en fin de compte pour les patients qui bénéficient des services que nous soutenons.

Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà :

Pourquoi Syneos Health

• Nous sommes passionnés par le développement de nos collaborateurs, grâce à des opportunités d’évolution de carrière, un management de proximité engagé et bienveillant, des formations techniques et thérapeutiques, ainsi que des programmes de reconnaissance entre pairs et de rémunération globale.

• Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où chacun peut être pleinement lui-même. Au cœur de cette démarche se trouve notre raison d’être — *Driven to Deliver* — qui reflète la passion de nos collaborateurs à proposer chaque jour des solutions capables d’avoir un impact significatif sur la vie des patients.

• Nous construisons continuellement l’entreprise dans laquelle nous souhaitons tous travailler et avec laquelle nos clients souhaitent collaborer. Pourquoi ? Parce que nous savons qu’en réunissant des talents du monde entier, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, générer un impact pour nos clients et accélérer les progrès au bénéfice des patients.

Job Responsibilities

Responsabilités principales

  • Maîtriser l’ensemble du protocole de l’étude, les formulaires de rapport de cas (CRF/eCRF), le manuel hors site (le cas échéant), les documents de soutien, les procédures et les échéanciers afin d’assurer le bon déroulement quotidien de l’étude, y compris le respect de toutes les procédures opérationnelles normalisées (PON/SOP) applicables.
  • Communiquer efficacement avec le ou la gestionnaire de projet des infirmier(ère)s de recherche d’Illingworth (RNPM), le ou la gestionnaire des infirmier(ère)s de recherche, le personnel du site et le ou la chercheur(e) principal(e) afin d’assurer une circulation fluide et efficace de l’information.
  • Maintenir une documentation exacte et à jour, y compris le transfert électronique des données conformément aux PON d’Illingworth tout au long de l’étude, en assurant la confidentialité des participants et le respect des Bonnes pratiques cliniques (BPC/GCP) ainsi que des exigences en matière de protection des renseignements personnels.
  • Participer aux visites de mise en route de site (Site Initiation Visits - SIV), au besoin, ainsi qu’à toute autre réunion pertinente, notamment les rencontres multidisciplinaires, de gestion de projet et avec les clients.
  • Coordonner, en collaboration avec l’équipe d’infirmier(ère)s de recherche, et réaliser les visites d’étude des participants sur site et hors site. Veiller à ce que toutes les procédures et évaluations liées à l’étude soient effectuées conformément au protocole et aux PON applicables, et que les données soient recueillies avec exactitude.
  • Administrer les médicaments à l’étude conformément au protocole et assurer leur entreposage sécuritaire, leur transfert et leur traçabilité selon les PON d’Illingworth.
  • Traiter, emballer de façon sécuritaire et expédier les échantillons, en collaborant avec les services de messagerie et les organismes concernés conformément aux exigences du projet et à la documentation de soutien.
  • Participer à l’identification de patients potentiellement admissibles aux projets de recherche et soutenir le recrutement des participants aux essais cliniques en leur fournissant l’information et l’accompagnement nécessaires, tant pour les soins sur site que hors site.
  • Veiller à la déclaration exacte des événements indésirables (EI), des événements indésirables graves (EIG) et des réactions indésirables graves et imprévues soupçonnées (RIGIS/SUSAR) auprès de l’équipe du site et du ou de la RNPM concerné(e), tout en offrant le soutien nécessaire pour tout suivi additionnel requis.
  • Signaler à Illingworth et aux sociétés affiliées toute situation présumée d’inconduite ou de fraude.

Qualifications

  • Être infirmier(ère) autorisé(e) et posséder au moins deux (2) années d’expérience après l’obtention du permis d’exercice.
  • Posséder de l’expérience en recherche clinique et en essais cliniques, ainsi qu’une certification en Bonnes pratiques cliniques (BPC/GCP).
  • Une connaissance des méthodes et des principes de conception de la recherche constitue un atout.
  • Une expérience et une connaissance des compétences infirmières cliniques, notamment la ponction veineuse (phlébotomie) et l’électrocardiogramme (ECG), sont considérées comme un atout.
  • Démontrer une capacité à travailler de façon autonome, avec initiative, au sein d’une équipe multidisciplinaire.
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
  • Être capable d’établir les priorités et de gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Avoir une bonne maîtrise des logiciels informatiques courants, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint.

Nous sommes toujours ravis d’entrer en contact avec des talents de qualité. Cette annonce concerne une opportunité [potentielle] à venir plutôt qu’un poste actuellement ouvert. En manifestant votre intérêt, vous serez ajouté(e) à notre vivier de talents et pris(e) en considération si ce poste venait à se concrétiser.

Découvrez Syneos Health

Au cours des cinq dernières années, nous avons collaboré sur 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 sites et impliquant plus de 675 000 patients.

Quel que soit votre rôle, vous ferez preuve d’initiative et remettrez en question le statu quo à nos côtés, dans un environnement hautement compétitif et en constante évolution. Pour en savoir plus sur Syneos Health :

[http://www.syneoshealth.com](http://www.syneoshealth.com)

Informations complémentaires

Les tâches, fonctions et responsabilités décrites dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives. L’entreprise se réserve le droit, à sa seule discrétion et sans préavis, d’assigner d’autres tâches, fonctions et responsabilités. Une expérience, des compétences et/ou une formation équivalentes seront également prises en compte ; par conséquent, les qualifications des titulaires du poste peuvent différer de celles indiquées dans la présente description. L’entreprise déterminera, à sa seule discrétion, ce qui constitue une équivalence aux qualifications mentionnées ci-dessus.

Par ailleurs, aucune disposition du présent document ne doit être interprétée comme créant un contrat de travail. Les compétences et expériences requises peuvent parfois être décrites de manière succincte. Le contenu du présent document vise à respecter pleinement

les obligations légales applicables dans chaque pays où l’entreprise opère, y compris la mise en œuvre de la directive européenne sur l’égalité en matière de recrutement et d’emploi.

L’entreprise s’engage à respecter l’Americans with Disabilities Act (ADA), notamment en fournissant des aménagements raisonnables, lorsque cela est approprié, afin d’aider les employés ou les candidats à exercer les fonctions essentielles du poste.

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