Posted 6 days ago
Ingénieur(e) concepteur(trice) électronique
@ Groupe RP
Montréal, Quebec
Pay:
$85,000–$115,000 a year
Responsibilities:
- Concevoir schémas électriques et circuits imprimés (PCB)
- Participer aux analyses de risques et validations de conception
- Contribuer à l'architecture hardware et à la sélection des composants
- Collaborer avec les équipes système, mécanique et logicielle
- Agir comme référence technique pour les concepteurs juniors
Requirements summary:
- Expérience en conception électronique et PCB
- Maîtrise des normes applicables
- Capacités analytiques et esprit critique
- Aptitude au coaching et au partage de connaissances
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-01
- First seen by our source
- 2026-11-02
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Engineering |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office, Laboratory |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe RP
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 23 |
Vous êtes passionné(e) par la conception électronique et souhaitez contribuer au développement de solutions technologiques innovantes? Notre client est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) concepteur(trice) électronique pour se joindre à son équipe et participer à la conception et au développement de produits électroniques.
Cette opportunité s’adresse à une personne analytique, créative et rigoureuse, qui aime résoudre des problèmes techniques, relever des défis complexes et transformer des concepts en solutions concrètes.
Temps plein | Permanent | Télétravail hybride | 85,000$ et plus par année
Responsabilités
- Concevoir et développer des schémas électriques et circuits imprimés (PCB) selon les normes applicables.
- Participer aux analyses de risques, revues techniques et validations de conception.
- Contribuer aux décisions d’architecture hardware et à la sélection des composants.
- Collaborer avec les équipes système, mécanique et logicielle.
- Participer aux essais, à la qualification et au support technique des équipements.
- Agir comme référence technique auprès des concepteurs juniors et intermédiaires.
- Accompagner l’équipe dans l’application des bonnes pratiques, méthodologies et standards.
- Participer à l’amélioration continue des processus, méthodes et outils.
- Soutenir les équipes et départements sur différents enjeux techniques.
- Contribuer aux revues de conception et contrôles qualité des livrables.
- Participer au développement des compétences par le coaching, le partage de connaissances et les formations internes.
Avantages
- Assurances collectives complètes 100 % payées par l’employeur.
- Couverture médicale (90 %) et paramédicale (80 %).
- Assurance dentaire et soins de la vue (150 $ aux 2 ans).
- Assurance vie, invalidité courte durée (ICD) et longue durée (ILD).
- REER collectif avec contribution de l’employeur de 3 % à 4 %, selon les conditions.
- Contribution au REER pouvant atteindre jusqu’à 8 % certaines années selon les résultats de l’entreprise (non garantie).
- 3 journées mobiles par année, pouvant être utilisées entre Noël et le jour de l’An si elles ne sont pas prises durant l’année.
- Vacances annuelles en juillet.
Journal
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