Ingénieur(e) - mécanique lourde

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser des diagnostics, des études et des analyses de performance permettant d’évaluer le service attendu dans une perspective de gestion optimale des risques techniques.
• Effectuer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D.
• Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs.
• Contribuer à l'équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations.
• Procurer le soutien et l’opérationnalisation des solutions en réalisant les encadrements et en accompagnant les opérations dans le développement des compétences.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en réalisation de projets et avant-projets.
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des équipements de mécanique lourde des centrales hydro-électriques et évacuateurs.
• Posséder de l’expérience pertinente avec l'utilisation d'outils CAO et de calculs numériques utilisés dans le domaine.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en conception dans le domaine de la mécanique lourde pourles vannes, poutrelles, pièces encastrées, ponts roulants, treuils, grues portiques, grilles à débris, etc. , un atout.
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques reliés à la fonction.
• Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations techniques structurés.
• Avoir démontré la capacité à rédiger des clauses techniques particulières, des rapports de conceptions, etc.
• Avoir démontré la capacité à s'impliquer dans des projets d'envergures avec une multitude de parties prenantes.
• Avoir démontré la capacité à faire des présentations.
• Avoir démontré la capacité à faire de la synthèse et à vulgariser.
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  
  • Centré sur le client;
  • Autonomie;
  • Agit en leader d'équipe;
  • Communication d'impact;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.