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Posted 8 days ago

Ingénieur électrique

@ Les Industries Fournier inc.

Canada

10+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Analyser plans, devis et exigences des appels d'offres
  • Établir quantités, hypothèses et heures de main-d'œuvre
  • Appuyer directeurs de projets et contremaîtres
  • Assurer la conformité aux codes CSA et normes
  • Participer aux essais, mise en service et documentation

Requirements summary:

  • Baccalauréat en génie électrique
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
  • 10 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Bonne expérience en gestion de personnel
  • Connaissance d'EPLAN et de la Suite Office
  • Anglais fonctionnel

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement planEmployee assistance
Source and dates

Source type not verified · glow

Employer posting date
2026-10-29
First seen by our source
2026-10-30
Source record updated
2026-10-30

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentEngineering
Experience10+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice, Plant or factory, Construction site
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
Licences & certificationsMembre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyElectrical engineering, génie électrique
Perks mentionedRetirement plan, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Les Industries Fournier inc.

FieldValue
Open jobs on Jobsy19
Job description

Ce qui vous attend :

  • En tant qu’employé, agir à titre d’ambassadeur et promouvoir les valeurs organisationnelles ;
  • Participer à la définition de la structure des équipes techniques : rôles, besoins en effectifs et échéancier de recrutement.
  • Analyser les plans, devis et exigences techniques des appels d'offres.
  • Établir les quantités, les hypothèses techniques et les heures de main-d'œuvre; valider les estimations préparées par les équipes.
  • Identifier les risques, exclusions et ambiguïtés techniques avant le dépôt des soumissions.
  • Participer à la revue de soumission et appuyer la préparation des clarifications aux clients.
  • Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour développer des produits respectant les normes et critères de performance, pour ainsi rendre nos produits compétitifs sur le plan commercial ;
  • Soutenir les démarches liées aux licences, aux permis et aux assurances, selon les territoires visés.
  • Mettre en place des outils d'estimation, de suivi des heures et de contrôle des coûts.
  • Assurer la conformité aux codes et normes applicables (CSA, normes clients et exigences réglementaires provinciales).
  • Appuyer les directeurs de projets et les contremaîtres dans la résolution des enjeux techniques de chantier et d'atelier.
  • Valider les approvisionnements critiques (équipements, composants, instrumentation) et les spécifications des fournisseurs.
  • Participer aux essais, à la mise en service et à la documentation de fermeture (dossiers de remise, plans « tel que construit »).
  • Veiller au respect des exigences de qualité, de santé et de sécurité.
  • Analyser l’envergure des projets (contenu, risques, opportunités, réduction de coûts possibles) ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes telles qu’assignées par le supérieur immédiat.

Vous possédez :

  • BAC en génie électrique ;
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec ;
  • 10 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Bonne expérience en gestion de personnel ;
  • Parfaite connaissance des normes et nouvelles pratiques en génie électrique ;
  • Bonne connaissance en gestion de projet ;
  • Anglais fonctionnel pour pouvoir communiquer avec nos clients et fournisseurs ;
  • Connaissance de la Suite Office (Word, Excel et Outlook);
  • Connaissance du logiciel EPLAN;
  • Connaissance du logiciel Autocad Electrical. (atout);

Nous offrons :

  • Emploi permanent à temps plein;
  • Assurances collectives et programme d’aide aux employés;
  • REER à contribution de l’employeur jusqu’à 4,5%;
  • Budget annuel pour l’achat de vêtements à l’effigie de l’entreprise via notre Boutique en ligne;
  • Équipe dynamique dans un environnement stimulant;
  • Diverses activités reconnaissances organisées par l’Employeur et par le comité social;

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