Ingénieur/Ingénieure

SOMMAIRE

Terminal & Câble est une entreprise manufacturière établie en Montérégie, spécialisée dans la fabrication de pièces et de composantes électriques destinées aux secteurs de la défense et de l'aérospatiale.

Relevant du directeur des Programmes et des Ventes, l’ingénieur (e) aux soumissions est responsable de l’analyse des demandes de soumission et de la coordination du processus d’estimation. Il évalue les ressources, les coûts, les risques et les délais nécessaires à la fabrication de harnais électriques, de câbles et d’assemblages électromécaniques. En collaboration avec les équipes des Programmes, des Achats, de l’Ingénierie, de la Production et des Finances, il prépare les volets techniques et financiers des propositions commerciales et recommande un positionnement concurrentiel en matière de prix, de marge et de délais.

RESPONSABILITÉS

• Analyser les demandes de soumission (RFQ), dessins techniques, nomenclatures, spécifications clients et exigences contractuelles afin d’évaluer la portée des projets.
• Identifier les besoins en fabrication, inspection, essais, traçabilité et documentation nécessaires à l’établissement des coûts.
• Préparer des estimations détaillées incluant les coûts de matière, main-d’œuvre, sous-traitance, outillage, équipements et autres coûts non récurrents.
• Évaluer les délais d’approvisionnement, d’industrialisation et de production associés aux projets.
• Préparer les données techniques et financières nécessaires aux propositions commerciales et documenter les hypothèses, risques et exclusions.
• Collaborer avec les équipes techniques, achats, production et qualité afin d’assurer la précision des estimations.
• Participer aux revues internes, aux échanges avec les clients et fournisseurs pour clarifier les besoins et optimiser les propositions.
• Maintenir des dossiers d’estimation structurés et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de calcul des coûts.
• Analyser les écarts entre les estimations et les coûts réels afin d’améliorer la précision des futures soumissions.
• Développer et maintenir des bases de données de coûts et de temps standards.
• Toutes autres tâches connexes

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme universitaire en génie industriel, génie mécanique, génie électrique ou dans une discipline connexe;
• Posséder minimum cinq (5) années d’expérience pertinente en estimation, en méthodes, en industrialisation ou dans un poste similaire au sein d’un environnement manufacturier.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être admissible à le devenir;
• Compétence en lecture et en interprétation de dessins techniques, de nomenclatures et de spécifications;
• Solides compétences en analyse financière et en évaluation de rentabilité de projets;
• Maitriser des logiciels Microsoft Office (Excel en particulier) et des outils d’analyse de coûts;
• Excellente communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l’écrit
• Être admissible au Programme des marchandises contrôlées;

Sera considéré comme atouts:

• Expérience en fabrication de câbles, de harnais électriques ou d’assemblages électromécaniques,
• Connaissance des normes IPC/WHMA-A-620, AS9100 ou des exigences des secteurs de l’aérospatiale et de la défense
• Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), un atout.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Excellente capacité d’analyse et souci du détail;
• Jugement commercial et compréhension des facteurs influençant les coûts;
• Capacité à travailler avec plusieurs intervenants et à gérer plusieurs soumissions simultanément;
• Rigueur dans la documentation des hypothèses et la validation des données;
• Autonomie, sens de l’organisation et respect des échéanciers;
• Capacité à travailler efficacement dans un contexte où les données peuvent être incomplètes ou évoluer rapidement.
• Excellentes habiletés de communication et de négociation auprès d'interlocuteurs internes et externes.

POURQUOI VOS JOINDRE À TC

• Une entreprise bien établie : Joignez-vous à une entreprise reconnue qui mise sur son expertise et le savoir-faire de son équipe.
• Un environnement collaboratif : Évoluez au sein d’une équipe où le partage des connaissances et la réussite collective sont valorisés.
• Un salaire compétitif : Bénéficiez d’une rémunération annuelle entre 90 000 $ et 105 000 $.
• Des assurances complètes dès le premier jour : Profitez d’une couverture d’assurance collective complète, incluant un compte de soins de santé de 500 $ par année.
• Un régime d’épargne-retraite : Préparez votre avenir grâce à un REER collectif avec contribution de l’employeur.
• De la flexibilité au quotidien : Profitez d’un horaire de travail flexible favorisant la conciliation entre le travail et la vie personnelle.