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Inspecteur(e) municipale
@ Ville de Montréal
Quebec
Overview
Ville de Montréal is hiring a municipal inspector for the Pierrefonds-Roxboro borough's Public Works department, on a temporary position with possible extension. The role enforces municipal bylaws on cleanliness and waste management, and coordinates cleaning and collection contracts. Schedule is Monday to Thursday 7:30 to 16:15 and Friday 7:30 to 11:30, with a salary scale of 56,257 to 73,832 dollars (2025).
Responsibilities:
- Traiter les demandes et signalements liés à la propreté
- Appliquer et faire respecter la réglementation municipale
- Réaliser des inspections sur le terrain et assurer le suivi
- Coordonner et contrôler les contrats de propreté et de collecte
Requirements summary:
- Diplôme d'études secondaires
- 2 ans d'expérience en application de règlements ou inspections
- Attestation ASP Santé et sécurité sur les chantiers
- Permis de conduire classe 5
- Excellent service à la clientèle
Source and dates
Source type not verified · montreal-irecruitment
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-10
- Source record updated
- 2026-11-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Business operations |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 37.25 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Outdoors, Client sites, Vehicle |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Class 5, ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction |
| Driver’s licence | required |
| Encouraged to apply | Women, Racialized people, People with disabilities |
| Education | High school (required) |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Ville de Montréal
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 85 |
Échelle salariale (2025) : 56 257 $ à 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: De 7:30 à 16:15 du lundi au jeudi et vendredi de 7:30 à 11:30
Adresse: 14150, boul. Gouin O, Pierrefonds (Québec) H8Z 1Y1
Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée, avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
NOTRE OFFRE
Devenez un acteur clé de votre communauté en contribuant à un environnement sécuritaire, harmonieux et respectueux de la réglementation à Pierrefonds-Roxboro.
Dans le cadre de ses initiatives environnementales et de ses efforts visant à maintenir un milieu de vie propre et de qualité, l’arrondissement de Pierrefonds-Roxboro poursuit l’optimisation de la gestion des matières résiduelles et assure le respect de sa réglementation municipale. Afin de soutenir ces activités sur le terrain et d’accompagner la population dans l’adoption de bonnes pratiques, l’arrondissement est à la recherche d’une personne engagée pour se joindre à son équipe à titre d’inspecteur(trice) municipal(e).
Votre mandat
Vous contribuez concrètement à la protection de l’environnement, à la propreté du territoire et à l’amélioration de la qualité de vie de la communauté. Plus précisément, vous :
- traitez les demandes et les signalements de la population liés à la propreté du territoire;
- appliquez et faites respecter la réglementation municipale auprès de la population, des commerces et des entreprises;
- réalisez des inspections sur le terrain et assurez le suivi des correctifs requis;
- coordonnez et contrôlez les contrats liés aux services de propreté et aux collectes;
- assurez le suivi des opérations de collecte et intervenez lors de situations problématiques;
- collaborez avec les commerces et les entreprises afin de maintenir un milieu de vie propre et sécuritaire.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études secondaires
- 2 années d’expérience en application de règlements par patrouille, activités de surveillance ou inspections sur le terrain
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Faire preuve d’un excellent service à la clientèle, d’une bonne conscience environnementale et de la capacité à travailler dans diverses conditions climatiques.
- Permis de conduire classe 5
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Journal
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