Inspectrice ou inspecteur

2

• 276 rue Saint-Jacques, Montréal, Québec, Canada, H2Y1N3

Office québécois de la langue française

Mission de l’organisme

La Charte de la langue française a été adoptée par l’Assemblée nationale du Québec en 1977. Le 1^er juin 2022, la Loi sur la langue officielle et commune du Québec, le français, qui entraîne une réforme majeure de la Charte, a été sanctionnée.

L’Office québécois de la langue française, institué par la Charte, a pour mission :

• d’assurer le respect de la Charte;
• de veiller à ce que le français soit la langue normale et habituelle du travail, des communications, du commerce et des affaires dans les entreprises;
• de veiller à la mise en œuvre des programmes de conformité de l’Administration ainsi qu’à la mise en application des mesures de francisation des entreprises, y compris des services d’apprentissage du français au sein de ces dernières, le cas échéant en collaboration avec Francisation Québec;
• de définir et de conduire la politique québécoise en matière d’officialisation linguistique et de terminologie;
• de surveiller l’évolution de la situation linguistique au Québec et d’en faire rapport au moins tous les cinq ans au ou à la ministre, notamment en ce qui a trait à l’usage et au statut de la langue française ainsi qu’aux comportements et aux attitudes des différents groupes linguistiques.

Inspectrice ou inspecteur

Mode de dotation : Recrutement

Service : Service du soutien aux enquêtes, des inspections et de la surveillance

Direction : Direction de la protection de la langue française

Nombre d’emploi à pourvoir : 2

Statut de l’emploi : Régulier

Lieu de travail : 276, rue du Saint-Jacques, à Montréal

Télétravail : En mode hybride(télétravail et présentiel)

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Date d’entrée en fonction : Novembre 2026

LeService du soutien aux enquêtes, des inspections et de la surveillance (SSEIS) veille à faire respecter les droits linguistiques des travailleuses et travailleurs ainsi que ceux des consommatrices et consommateurs du Québec. Il reçoit les plaintes et mène des opérations de surveillance relatives au respect des exigences linguistiques prévues par la Charte de la langue française.

Travailler au SSEIS, c’est faire partie d’une équipe à dimension humaine qui valorise la collaboration, l’entraide, l’engagement et la compétence, et avoir la chance de contribuer activement à la protection de la langue française au Québec.

De bonnes raisons de travailler avec nous

Accès à des emplois réguliers dans la fonction publique québécoise pouvant mener à la permanence avec sécurité d’emploi;

Régime d’assurance collective et régime de retraite à prestations déterminées;

Horaire variable permettant la conciliation travail-vie personnelle;

Politique de soutien aux études et aux activités physiques;

20 jours de vacances annuelles après 1 an de service et 13 jours fériés par année.

Rémunération : De 47 119 $ à 66 112 $.Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Attributions

À titre d’inspectrice ou d’inspecteur, vous effectuerez les tâches suivantes :

Analyser les demandes d’inspection;

Planifier, organiser et effectuer les visites d’inspection sur les lieux visés par une plainte;

Recueillir tous les renseignements et documents nécessaires;

Effectuer une analyse exhaustive des éléments recueillis aux fins de décision;

Déterminer s’il y a contravention à la Charte de la langue française et assurer le suivi approprié, s’il y a lieu, procéder à la fermeture des dossiers de plaintes;

Répondre aux questions des entreprises et leur communiquer les renseignements pertinents concernant les dispositions de la Charte;

Expliquer aux entreprises les mesures correctives à mettre en œuvre à la suite des visites d’inspection pour des manquements mineurs;

Rédiger les rapports d’inspection;

Effectuer régulièrement des déplacements dans la région de Montréal et occasionnellement des déplacements de plusieurs jours dans les régions de la Capitale-Nationale et de l’Outaouais. Vous devez donc détenir un permis de conduire valide.

Profil recherché et modalité de postulation

• Administration, affaires, comptabilité et finance

Jour Semaine 35 heures 30 novembre 2026 09 novembre 2026 20 novembre 2026

• Montréal

La qualité du travail et la rigueur sont au cœur de vos préoccupations, et vous faites preuve de tact et de diplomatie;

Vous possédez de très bonnes habiletés communicationnelles ainsi qu’une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;

Vous avez un bon sens de l’organisation et des priorités, un esprit de synthèse et un bon jugement;

Vous faites preuve de débrouillardise, d’initiative et de polyvalence;

Vous vous démarquez par votre grande autonomie et vous adorez travailler en équipe.

Exigences de l’emploi

Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’administration, en techniques juridiques ou dans toute autre discipline jugée pertinente, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne est également admise à titre d’aspirante si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinentes peut également être admise.

Peut également être admise la personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent et six années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être prise en considération, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Et

Posséder un permis de conduire de classe 5 valide.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou résidente permanente ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente.

La personne dans l’attente de la preuve de son statut de résident permanent ou résidente permanente ou d’un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente peut être prise en considération. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 9 au 20 novembre 2026, à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Prenez note que l’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Postuler ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour vous inscrire à ce processus.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, notamment vos expériences de travail, y compris votre emploi actuel. Seules les informations qui y sont inscrites seront prises en compte pour établir la correspondance avec le profil recherché. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront prises en considération. Aucun curriculum vitae ne sera accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Information sur le processus de sélection :

Direction des ressources humaines et de l’administration
Courriel : [email protected]

Information sur les attributions de l’emploi :

M^me Asma Mecheri, Service du soutien aux enquêtes, des inspections et de la surveillance
Courriel : [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157, pour la région de Québec, ou, sans frais, au 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploià l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des Autochtones et des femmes.

Régulier Emplois techniques 294.10 - Inspecteur en conformité législative et réglementaire