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Intervenant(e) social(e) | Remplacement | Application des mesures (DPJ)

@ Santé Québec Laurentides

Quebec

Full-time
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SIGNALS

Overview

Santé Québec Laurentides is hiring a full-time replacement social intervenor for the application of protection measures under the Direction de la protection de la jeunesse (DPJ). The role manages child protection cases under voluntary agreements or court orders, including plan development, court representations and file documentation. The posting requires a university bachelor's in social work or a related discipline, or a DEC in social work techniques, plus a vehicle, and lists benefits including a pension plan, paid mileage and a four-week vacation after one year.

Responsibilities:

  • Assurer la prise en charge de la situation d’enfants en besoin de protection
  • Élaborer et appliquer des plans d’intervention
  • Effectuer des représentations à la chambre de la jeunesse
  • Rédiger des rapports et tenir les dossiers

Requirements summary:

  • Diplôme universitaire de premier cycle en travail social ou discipline appropriée
  • OU DEC en techniques de travail social
  • Véhicule requis
Source and dates

Source type not verified · santequebec

Employer posting date
2026-11-06
First seen by our source
2026-11-06
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

DepartmentSocial & community services
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: moderate
Work settingOffice, Home, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
Driver’s licencerequired, own vehicle
EducationBachelor’s degree (required), College diploma (required)
Fields of studyTravail social, Autre discipline appropriée
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Santé Québec Laurentides

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Nous sommes Santé Québec.

Full company description

Plus de 100 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert et offrant de multiples possibilités de carrières. Ici, le patient est au cœur de la vision de l’organisation. Nous sommes Santé Québec.   Affilié à l’Université du Québec en Outaouais (UQO) et à l’Université de Montréal (UdeM) afin de déployer des activités de recherche et d’enseignement au sein de ses différents milieux cliniques, Santé Québec Laurentides se définit comme un milieu de travail humain, branché, flexible et novateur dans un environnement permettant une qualité de vie exceptionnelle.

LinkedIn followers
21,347
People associated on LinkedIn
4,988
Reported office locations
  • 185, rue Durand, Saint-Jérôme, Québec J7Z 5T3, CA
Other recorded names
  • Santé Québec Laurentides
Specialties
  • santé et services sociaux
Profile identifies a recruitment agency
No

Plus de 100 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert et offrant de multiples possibilités de carrières. Ici, le patient est au cœur de la vision de l’organisation. Nous sommes Santé Québec. Affilié à l’Université du Québec en Outaouais (UQO) et à l’Université de Montréal (UdeM) afin de déployer des…

FieldValue
IndustryHospitals and Health Care
Company size10,001+ employees
HeadquartersSaint-Jérôme, Québec
Organization typeGovernment Agency
Specialtiessanté et services sociaux
Open jobs on Jobsy151
LinkedInView page
Job description

Mandat

Mandat :

ATTENTION : Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.

Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.

Vous souhaitez prendre part à une mission à dimension humaine? Vous êtes reconnu(e) pour votre attitude positive, vos habiletés communicationnelles et votre facilité à travailler en équipe? Venez jouer un rôle indispensable à la protection et au développement de nos enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant en tant qu’agent(e) de relations humaines.

L’intervenant(e) responsable du suivi de l’enfant et de sa famille est responsable de voir à l’application de l’entente sur les mesures volontaires ou à l’exécution des mesures ordonnées par le tribunal. Il ou elle doit s’assurer que les services requis par la situation soient fournis. Cette responsabilité peut donner lieu à des activités d’aide, de surveillance et de contrôle ayant pour but d’assurer la mise en place des moyens nécessaires pour corriger la situation de compromission et en prévenir la récurrence.

Responsabilités

  • Assurer la prise en charge de la situation d’enfants pour lesquels un besoin de protection a été reconnu, soit dans une entente sous mesures volontaires ou par ordonnance
  • Élaborer et appliquer des plans d’intervention soit directement ou en collaboration avec d’autres organismes du milieu
  • Effectuer des représentations à la chambre de la jeunesse
  • Rédiger des rapports et assurer la tenue des dossiers conformément aux lois et normes en vigueur
  • Participer aux réunions et aux travaux de l’équipe

Entre dans notre univers carrière

  • Accès à de la formation continue
  • Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
  • 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
  • Régime de retraite RREGOP
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Certifié « Entreprise en santé »

Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

Exigences

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle en travail social ou dans une autre discipline appropriée (Agent(e) de relations humaines)
  • OU
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent (technicien(ne) en travail social)
  • Véhicule requis
Locations & environments

Locations

All of CanadaRemote · Hybrid · On-site · Field

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Exclude locations

Workplace type

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