Posted 2 days ago
Intervenante
@ La maison la montee
La Malbaie, Quebec
Overview
La Maison La Montée is hiring a full-time intervenante to welcome and support women and their children in its shelter, following a feminist intersectional approach. The work covers individual interventions, crisis and community life, and collective tasks. Training is offered and paid by the organization, and salary is to be discussed.
Pay:
$26.98 an hour
Responsibilities:
- Accueillir et soutenir les femmes et leurs enfants
- Conduire les interventions individuelles et planifiées
- Intervenir en situations de crise et animer des activités de groupe
- Tenir à jour les dossiers et rédiger notes et rapports
- Participer aux tâches de fonctionnement de l'hébergement
Requirements summary:
- Expérience en intervention sociale auprès de femmes
- Capacité à désamorcer les situations à risque
- Habiletés de rédaction pour notes et rapports
- Adhésion à l'approche féministe intersectionnelle
- Confidentialité et travail d'équipe
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-11-11
- First seen by our source
- 2026-11-12
- Source record updated
- 2026-11-12
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Social & community services |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Care home, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
La maison la montee
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 2 |
En tant qu'intervenante, votre rôle principal sera d'accueillir et soutenir les femmes et leurs enfants, en conformité avec la mission et les valeurs de La Maison La Montée et selon l’approche féministe intersectionnelle.
Intervention individuelle
• Offrir information et soutien aux femmes et proches (téléphone, clavardage, suivi, référencement).
• Évaluer les demandes d’admission et référer vers d’autres services si nécessaire.
• Accueillir et intégrer les nouvelles hébergées.
• Conduire les interventions individuelles et planifiées, en définissant objectifs et stratégies avec les utilisatrices.
• Participer aux interventions mère-enfant et aux suivis post-hébergement.
• Collaborer avec des partenaires externes et assurer la confidentialité.
• Tenir à jour les dossiers, rédiger notes et rapports, et structurer le départ des hébergées.
Intervention en milieu de vie et fonctionnement communautaire
• Intervenir en situations non planifiées ou de crise, selon l’approche de l’organisme.
• Identifier et désamorcer les situations à risque tout en respectant la dignité des femmes.
• Animer des activités de groupe et favoriser une vie communautaire harmonieuse et participative.
Développement professionnel et collaboration
• Participer aux supervisions cliniques, réunions d’équipe et prises de décision.
• Assurer son développement professionnel et participer aux formations continues.
• Superviser les stagiaires en collaboration avec la coordonnatrice à l’intervention.
Tâches collectives et organisationnelles
• Contribuer aux activités de prévention, sensibilisation et promotion des services.
• Guider la démarche de dévictimisation durable (CRI) auprès des utilisatrices.
• Participer aux tâches courantes de fonctionnement de l’hébergement (ménage, rangement, cuisine, signalement de bris, suggestions d’amélioration).
• Participer aux activités globales de l’organisme (AGA, Lac à l’épaule, etc.).
La formation est offerte et rémunérée par l’organisme.
LE SALAIRE EST À DISCUTER!
Journal
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