Maintenance Manager

Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.

Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.

Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.

Job Summary:

The Maintenance Manager is responsible for planning, organizing, directing and controlling the productivity and efficiency of the workforce while ensuring safe work places that protect food quality and safety, at the lowest possible cost.

The Maintenance Manager ensures that all machinery and the building (air-conditioning, heating, electricity, plumbing, refrigeration, ventilation, etc.) are maintained in compliance with all applicable laws and regulations.

Maintenance manager ensures the condition of the facility, its equipment and property itself are maintained and improved over time

What you will do:

• Solicit and analyze Requests for Proposals (RFPs) for contracts with third parties, negotiate contract terms and conditions (with Legal support) for final approval by the Senior Director and monitor their performance.
• Recommend the best direction for managing the effectiveness of the work that is out-sourced to third parties, ensuring that we minimize the total system cost while maximizing the benefits that this out-sourced structure should provide.
• Stay current with all laws and regulations that apply to the scope of responsibility and ensure that we are in compliance with them.
• Ensure that the facility and material handling equipment (MHE) is kept in good working order.
• Develop operating expense and capital budget and periodic estimate recommendations and Capital Appropriation Requests.
• Be an integral contributor to all major renovation and expansion projects, whether leading or participating on the team.
• Develop processes to monitor and control efficient, effective operations in the department against all Major Accountabilities, including the development of a Preventive Maintenance database, ensuring that all variances are addressed in a timely and appropriate manner.
• Lead and manage the Maintenance team.
• 3rd party services contracts are kept current and achieve the intended advantages of using 3rd parties.
• Periodic reciprocal report cards reviewed with each of the 3rd party service providers.
• Executes Loblaw maintenance practices and systems to ensure minimal disruption to the operation, achieving compliance with all Ministry of Labour inspections within time frames issued. Ideally zero work refusals, zero lock-outs and zero penalties.
• DC operations are not interrupted or impeded by maintenance-caused issues or constraints
• Preventative maintenance on all equipment completed on schedule
• Operating and capital expenses controlled within agreed-to budgets and estimates
• Executes effective pest remediation work due to facility conditions; ideally zero pests, zero infestations, zero “alive” pest sightings
• Compliance to all Ministry of the Environment waste Regulations, focusing on Reduce, Recycle, and Reuse.
• Maintenance Health and Safety Audit scores exceed previous year’s results
• Zero lost time hours due to maintenance employee accidents, ideally zero accidents/incidents
• Insurance rating meets or exceeds previous years inspection audit

What you will need:

• Ability and availability to work irregular or extended hours including nights, weekends and potentially holidays as needed by the customer
• On call for emergency conditions requiring on site presence
• University Degree or College Diploma or equivalent, with excellent engineering skills desired
• Power Engineer or Fireman’s Certificate is an asset.
• Has and continuously updates his/her knowledge of, and experience with, best practices in preventive maintenance and repairs for all aspects of the facility and equipment.
• Have effective communication skills, both oral and written, with all levels and functional areas of the facility and business.
• Possesses a strong customer service attitude.
• Has solid leadership and managerial skills.
• Computer knowledge in MS Office, Word, Excel, Access Database, maintenance management and invoicing systems

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de rôle:

Poste régulier

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.

Remarque
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$80,000.00 - $110,000.00 / 80.000,00$ - 110.000,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#DC #DISTRC #AB