Posted 2 months ago
Manœuvre agricole en production maraîchère / CNP 85101 - Maraîchers JPL Guérin & Fils Inc.
@ Fédération de l'UPA de la Montérégie
Saint-Patrice-de-Sherrington, Quebec
Pay:
$16.60–$17.60 an hour
Responsibilities:
- Préparer et entretenir les cultures en champ ou en serre
- Récolter, trier, nettoyer et emballer les produits
- Charger, décharger et transporter les produits
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements
- Réaliser les réparations mineures des bâtiments et du matériel
Requirements summary:
- 1 à 6 mois d'expérience en lien avec le travail
- Capacité à manipuler des charges de 5 à 20 kg
- Dextérité manuelle pour tâches répétitives
- Tolérance à la chaleur, à l'humidité et aux variations de température
- Capacité à travailler accroupi à l'extérieur par tous les temps
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-09-08
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 1+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Seasonal | Yes |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Outdoors |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · lift 44 lb · computer none |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Fédération de l'UPA de la Montérégie
Saved company profile
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Syndicats locaux et spécialisés - Centre d'emploi agricole - Services de comptabilité/fiscalité - Agroenvironnement
Full company description
(Coming up)
- LinkedIn followers
- 1,077
- People associated on LinkedIn
- 50
- Reported office locations
- 3800 Boulevard Casavant O, Saint-Hyacinthe, QC J2S 8E3, CA
- Other recorded names
- Fédération de l'UPA de la Montérégie
- Specialties
- Agriculture
- Syndicats locaux
- Syndicats spécialisés
- Services agricoles
- Centre d'emploi
- Services de comptabilité
- Services de fiscalité
- Travailleurs étrangers
- Agroenvironnement
- Environnement
- Producteurs agricoles
- and Agricultrices
- Profile identifies a recruitment agency
- No
(Coming up)
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Farming |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Saint-Hyacinthe, QC |
| Organization type | Nonprofit |
| Specialties | AgricultureSyndicats locauxSyndicats spécialisésServices agricolesCentre d'emploiServices de comptabilitéServices de fiscalitéTravailleurs étrangersAgroenvironnementEnvironnement |
| Open jobs on Jobsy | 851 |
| View page |
Participer à la préparation et à l'entretien des cultures en plein champ ou en serre (semis,repiquage, plantation, transplantation, fertilisation,taille, irrigation, sarclage, désherbage, enlèvement des pierres, etc.). Récolter les produits, les trier, les nettoyer, les emballer et les préparer en vue de leur commercialisation (incluant le chargement, le déchargement et le transport). Effectuer le nettoyage, l’entretien courant et les réparations mineures des équipements, du matériel, espaces de travail et des bâtiments de production.
Précision sur le lieu de travail : Autres lieux de travail situés à Sherrington, Hemmingford, Saint-Michel.
Exigences : 1 à 6 mois d'expérience en lien avec ce travail. Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives dans un environnement de travail chaud et humide; capable de travailler à l’extérieur en position accroupie dans des conditions météo variées.
Tolérance aux variations de températures
Conditions diverses : Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.
Langue : Aucune exigences requises pour le poste
Études : Aucune études requise pour le poste
Durée du contrat : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.
Journal
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