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Manufacturing Specialist - Material Plan & Execution

@ GE Vernova

Brossard, Quebec

Full-time2+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Gérer la planification principale et les processus de matériaux
  • Préparer et mettre à jour les calendriers de production et les besoins d'achat
  • Assurer l'alignement avec le plan de production et les indicateurs clés
  • Optimiser les améliorations d'inventaire et de processus

Requirements summary:

  • Licence universitaire accréditée ou expérience équivalente
  • Bilingue français et anglais
  • Solides compétences en communication orale et écrite
  • Solides compétences en résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de manière autonome

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · paradox

Employer posting date
2026-09-23
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-10-20

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentManufacturing & production
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
EducationBachelor’s degree (required)

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

GE Vernova

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

GE Vernova is a purpose-built energy technology company on a mission to electrify to thrive and decarbonize the world. It is made up of three businesses -- Power, Wind, and Electrification -- with focus on accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. The world needs more energy, smarter energy. With energy demand expected to grow by more than 50% in the next 20 years, we are continuously innovating to meet the moment…like we have for the past 130 years. The Energy of Change and relentless optimism are what drive us – it’s about never giving up and seeing what’s possible so that we deliver the energy technologies the world needs right now and for generations to come. GE Vernova’s attitude and edge is embedded in its name. We retain our treasured legacy, “GE,” as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver. Together, we have the energy to change the world.

LinkedIn followers
3,360,832
People associated on LinkedIn
60,425
Reported office locations
  • 58 Charles St, Boston, Massachusetts 02141, US
Business categories
  • Energy Management
  • Sustainability
  • Energy
  • Energy Efficiency
Other recorded names
  • GE Vernova
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
2,607,680,000

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

GE Vernova is a purpose-built energy technology company on a mission to electrify to thrive and decarbonize the world. It is made up of three businesses -- Power, Wind, and Electrification -- with focus on accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality…

FieldValue
IndustryElectric Power Generation
Company size10,001+ employees
HeadquartersBoston, Massachusetts
Organization typePublic Company
Open jobs on Jobsy121
LinkedInView page
Job description

Job Description Summary

Coordonne et accélère le flux de matériaux (provenant des fournisseurs, mais également au sein des départements) conformément aux calendriers de production. Planifie et programme les besoins en matériel/production. Responsable de la qualité de son travail. Assujetti à la supervision directe des opérations, aux instructions de travail prescrites et à une vérification système. Exécute ses tâches dans un cadre opérationnel bien défini. Il y dispose généralement d'une séquence détaillée des tâches opérationnelles standard à suivre pour obtenir le résultat final escompté.

Job Description

Rôles et responsabilités

  • Gère la planification principale, les processus et les systèmes de matériaux, prépare et met à jour les calendriers de production et les besoins d’achat. Assure l'alignement opérationnel avec le plan de production et les indicateurs clés de performance. Optimise les améliorations d'inventaire et de processus.
  • Développer des connaissances conceptuelles de la discipline professionnelle. Peut inclure des rôles de soutien avec une expertise spécialisée ou des connaissances techniques dans un vaste domaine.
  • Applique les connaissances en gestion d'entreprise acquises grâce à ses études ou à son expérience antérieure. Comprend comment le travail de sa propre équipe contribue à son domaine.
  • Résout les problèmes en utilisant les procédures établies. Consulte le superviseur ou les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes hors des instructions/paramètres définis.
  • Collabore avec d'autres collègues pour résoudre des problèmes. Pour les rôles en relation avec le client, développe des relations solides avec le client et sert d'interface entre le client et GE Vernova. Échange des informations techniques, pose des questions et vérifie la compréhension.

Qualifications de base


  • • Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience de base de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
    • Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 2 ans d'expérience dans la fonction).
  • Bilingue Français et anglais (beaucoup d'echange avec Europe et l'amerique du sud)

Caractéristiques souhaitées

  • Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles. Capacité à travailler de manière autonome. Solides compétences en résolution de problèmes.

    Remarque :
    Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.

    Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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