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Posted 4 days ago

Manutentionnaire - Cargo/Agent rampe

@ Air Inuit

Québec, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Requirements summary:

  • Propriété collective des Inuit du Nunavik par l’entremise de la Société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 30 aéronefs et emploie plus de 1 000 employés dans l’un des…
  • Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente;
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
  • Être en mesure d’obtenir avec succès un laissez-passer de zone réglementée de Transports Canada ainsi que le permis de conduite côté piste (D/A);
  • Bilinguisme (français et anglais) requis; la connaissance de l’inuktitut est un atout;
  • Capacité à travailler en équipe;
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-11-09
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

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Air Inuit

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Vols quotidiens vers le Nunavik et plus loin encore Daily flights to Nunavik and beyond

Full company description

Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis 1978. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l’intermédiaire de la société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 30 aéronefs et emploie plus de 1000 employés dans l’un des environnements de vol les plus exigeants au monde. La direction d’Air Inuit et son équipe d’employés dévoués sont engagés à poursuivre la mission essentielle de la compagnie en offrant un service aérien sécuritaire, ponctuel et courtois à la population vivante et faisant affaires dans la magnifique région du Nunavik, dans le nord du Québec. ---- Air Inuit has been providing vital passenger (both scheduled and charter), cargo and emergency air transport services to the region—24 hours a day, 365 days a year—since 1978. Owned collectively by the Inuit of Nunavik through the Makivik Corporation, the airline operates a fleet of 30 aircraft and employs over 1,000 people in one of the world's most demanding flying environments. Air Inuit’s management and team of dedicated employees are committed to pursuing the company’s essential mission of providing safe, punctual and courteous air service for the growing number of people living and doing business in this enchanting region of northern Quebec.

LinkedIn followers
16,380
People associated on LinkedIn
582
Reported office locations
  • 6005 Boulevard de la Cote-Vertu, Montreal, QC H4S 0B1, CA
Business categories
  • Air Transportation
  • Fleet Management
  • Logistics
  • Transportation
  • Emergency Medicine
  • Aerospace
  • Travel
Other recorded names
  • Air Inuit
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis 1978. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l’intermédiaire de la société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 30 aéronefs et emploie plus de 1000 employés dans l’un des environnements de vol les plus…

FieldValue
IndustryAirlines and Aviation
Company size1,001-5,000 employees
HeadquartersMontreal, QC
Organization typePrivately Held
Year founded1978
Open jobs on Jobsy15
LinkedInView page
Job description
AIR INUIT – PROFIL CORPORATIF

Air Inuit offre des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, cargo et d’urgence au Nunavik et ailleurs, 24 heures sur 24, 365 jours par année, depuis plus de 45 ans. Propriété collective des Inuit du Nunavik par l’entremise de la Société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 30 aéronefs et emploie plus de 1 000 employés dans l’un des environnements de vol les plus exigeants au monde.

La direction d’Air Inuit et son équipe d’employés dévoués s’engagent à poursuivre leur tradition d’offrir un service aérien sécuritaire, ponctuel et courtois au nombre croissant de personnes qui vivent et font affaire dans cette magnifique région du Nunavik, au nord du Québec.

APERÇU DU POSTE

L’agent de piste du FBO est responsable du chargement et du déchargement du fret et des bagages des passagers des aéronefs. Il assure également le déplacement sécuritaire des aéronefs sur l’aire de trafic.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assurer la sécurité sur l’aire de trafic et le déplacement sécuritaire des aéronefs;
  • Déplacer les aéronefs sur l’aire de trafic;
  • Effectuer la manutention des bagages, du fret et d’autres marchandises;
  • Opérer différents équipements spécialisés utilisés autour des aéronefs (tracteur de remorquage, chariots à bagages, convoyeur à bagages, chariot élévateur, etc.);
  • S’assurer que les équipements sont bien entretenus et propres;
  • Assurer la propreté des compartiments des aéronefs;
  • Participer à l’entretien et à la propreté du FBO;
  • Effectuer toute autre tâche requise par l’entreprise afin de maximiser l’efficacité opérationnelle.

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente;
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
  • Être en mesure d’obtenir avec succès un laissez-passer de zone réglementée de Transports Canada ainsi que le permis de conduite côté piste (D/A);
  • Bilinguisme (français et anglais) requis; la connaissance de l’inuktitut est un atout;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Faire preuve de ponctualité et de fiabilité;
  • Disponible pour voyager occasionnellement dans le cadre de formations;
  • Disponible pour travailler selon des horaires variables (nuits, fins de semaine, jours fériés et quarts fractionnés) en fonction des besoins opérationnels du FBO;
  • Capacité à travailler sous pression.

RÉMUNÉRATION

Air Inuit offre un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur, un programme complet d’assurances collectives (vie, dentaire, soins de santé, invalidité de courte et de longue durée), 6 % de vacances, un programme d’allocation de retraite, l’accès à des tarifs aériens réduits ainsi que plusieurs autres avantages novateurs et programmes de reconnaissance.

Le salaire est déterminé conformément à la politique de rémunération de l’entreprise.

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