Posted 11 days ago
Mécanicien
@ Produits Kruger
Gatineau, Quebec
Pay:
$44.77 an hour
Responsibilities:
- Dépannage et réparation des équipements de production
- Entretien prédictif, préventif et correctif
- Ajustements des systèmes et réparations requises
- Participation à la sécurité des machines et aux comités
Requirements summary:
- DEC en technologie de la maintenance industrielle ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience comme mécanicien en milieu industriel
- Disponibilité pour un horaire rotatif de 12 heures, jour, nuit et fins de semaine
- Rôle de secouriste en milieu de travail
- Examen théorique et pratique de qualification
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-26
- First seen by our source
- 2026-10-27
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Maintenance & repair |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 36 |
| Schedule | day, weekends, overnight |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · computer low |
| Languages | French |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | Technologie de la maintenance industrielle |
| Perks mentioned | Retirement plan, Transit support, Paid training, Uniform provided |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Produits Kruger
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 10 |
Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l'excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l'Amérique du Nord - Cashmere®, Purex®, Scotties®’, SpongeTowels®, White Cloud®, Bonterra® ainsi que des produits hors foyer.
Nous exerçons notre leadership dans les collectivités ainsi qu'en matière de développement durable et de relations avec nos consommateurs. Notre siège social est situé à Mississauga en Ontario et nous sommes fiers de nos quelque 3 000 employés répartis dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.
Responsabilités
Sous la supervision du superviseur de l’entretien, l’électricien industriel est responsable d’assurer la réparation et l’entretien des différents équipements électroniques. Le titulaire du poste devra également contribuer à la résolution de problèmes visant à optimiser l’efficacité et la performance des équipements.
Plus précisément, tes responsabilités seront :
- Procéder au dépannage et à la réparation des équipements de production de l’usine;
- Réaliser l’entretien prédictif, préventif et correctif sur les équipements et apporter des solutions aux problèmes techniques;
- Assurer la disponibilité et le roulement optimal de l’équipement de production et de service par la détection des bris et défaillances;
- Effectuer des ajustements dans les systèmes et l’exécution des réparations requises;
- Participer activement à la mise en place et à l’optimisation de la sécurité des machines;
- Démontrer de fortes aptitudes en dépannage (trouble shooting) afin de résoudre des problèmes complexes;
- S’impliquer dans divers comités : santé et sécurité, amélioration continue, cadenassage;
- Assurer une bonne gestion des priorités afin de respecter les échéanciers et les besoins opérationnels;
- Adopter un comportement sécuritaire en tout temps et avoir une vigilance accrue dans l’exécution de ses tâches de travail.
Exigences du poste
- Détenir un DEC en technologie de la maintenance industrielle ou dans un domaine connexe;
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience à titre de mécanicien en milieu industriel;
- Être disponible pour travailler selon un horaire rotatif de 12 heures, de jour, de nuit et les fins de semaine;
- Être en mesure d’assumer un rôle de secouriste en milieu de travail;
- Réussir un examen théorique et pratique requis dans le cadre du processus de qualification.
Profil recherché
- Curiosité professionnelle et volonté d’apprentissage continu;
- Démontrer une excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision;
- Faire preuve d’autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
- Aptitude à collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires;
- Flexibilité et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution constante.
Pourquoi choisir Produits Kruger ?
- Développer tes compétences grâce à un programme de formation et à un jumelage avec des mécaniciens d’expérience;
- Bénéficier d’un régime d’assurance collective payée par l’employeur et d’un régime de retraite à prestations déterminées;
- Profiter d’une rémunération concurrentielle débutant à 44,77 $;
- Possibilité de cumuler tes heures supplémentaires et les convertir en journées de congé;
- Équipements de protection individuelle et l’uniforme sont fournis par l’entreprise;
- Accès gratuit à une vente de produits trois fois par année;
- Stationnement gratuit sur place.
Qu'avez-vous à gagner ?
Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon le magazine Forbes.
Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.
Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.
Produits Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.
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