Posted 23 days ago
Mécanicien d'entretien
@ Gestion Rémabec inc. - Mauricie
Trois-Rivières, Quebec
Pay:
$37.98 an hour
Responsibilities:
- Diagnostiquer et réparer les problèmes d'équipement
- Effectuer l'entretien préventif des équipements
- Assurer la continuité de la production
- Respecter les normes de sécurité
- Collaborer à l'optimisation des équipements
Requirements summary:
- Expérience en mécanique industrielle ou entretien
- Capacité à diagnostiquer les pannes
- Respect des normes de sécurité et port des EPI
- Esprit d'équipe
- Ouverture aux nouveaux programmes (qualité, sécurité)
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-14
- First seen by our source
- 2026-10-12
- Source record updated
- 2026-11-02
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Maintenance & repair |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Gestion Rémabec inc. - Mauricie
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 6 |
Relevant du superviseur d'entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
- Collaborer à l’optimisation des équipements ;
- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
- Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P ;
- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.
Journal
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