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Posted 4 months ago

Mécanicien mobile

@ Graymont Ltd.

Bedford, Quebec

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SIGNALS

Responsibilities:

  • Réparer, entretenir et inspecter les équipements mobiles
  • Effectuer les changements d'huile, filtres et graissages selon la cédule
  • Effectuer les menus travaux de soudure et de décapage
  • Assurer le suivi de l'usure des pneus
  • Tenir les rapports journaliers et les bons de travail

Requirements summary:

  • Expérience en mécanique d'équipements mobiles
  • Connaissance des procédures de santé et sécurité
  • Capacité de travailler selon la convention collective
  • Disposition à se déplacer au besoin

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · tbe

Employer posting date
2026-07-17
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-10-11

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

DepartmentMaintenance & repair
Travelair: none · ground: minimal
Work settingPlant or factory, Warehouse
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical high · computer low
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Graymont Ltd.

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Graymont is a highly reliable and trusted global leader in essential calcium-based solutions.

Full company description

Founded in 1948, Graymont is a highly reliable and trusted global leader in essential calcium-based solutions. Professionally managed and family-owned, we proudly serve a wide range of markets, customers, and communities in North America and Asia Pacific. Graymont is also the strategic partner of Grupo Calidra, the largest lime producer in Latin America. Essential to a wide range of industrial, construction, and agricultural markets and applications, our calcium-based solutions and products support air and water purification, critical minerals, and production of materials such as paper, glass, steel, and assorted other metals. Strongly committed to participating in a decarbonized economy, Graymont proactively invests in research and development and works closely with customers on their emerging needs, such as lower-carbon process inputs, low-carbon products, and engineered solutions.

LinkedIn followers
26,687
People associated on LinkedIn
949
Reported office locations
  • 200-10991 Shellbridge Way, Richmond, British Columbia V6X 306, CA
  • 585 W. Southridge Way, Sandy, Utah 84070, US
  • 200-215 North Main Street, West Bend, WI 53095, US
  • 25 Rue de Lauzon, 206, Boucherville, Quebec J4B 1E7, CA
  • Level 9, 118 Mount St., North Sydney, AU
  • 214 Collingwood Street, Level 4, Hamilton, New Zealand, NZ
  • 1002 One World Place Building, 32 Street, 1634 Metro Manila, Metro Manila , MY
Other recorded names
  • Graymont
Specialties
  • Lime and Limestone and Calcium Based Solutions
Profile identifies a recruitment agency
No

Founded in 1948, Graymont is a highly reliable and trusted global leader in essential calcium-based solutions. Professionally managed and family-owned, we proudly serve a wide range of markets, customers, and communities in North America and Asia Pacific. Graymont is also the strategic partner of Grupo Calidra, the largest lime producer in Latin America. Essential to a wide range of industrial, construction, and…

FieldValue
IndustryMining
Company size1,001-5,000 employees
HeadquartersRichmond, British Columbia
Organization typePrivately Held
Year founded1948
SpecialtiesLime and Limestone and Calcium Based Solutions
Open jobs on Jobsy37
LinkedInView page
Job description

Responsabilités générales

  • Responsable de tout contrôle préventif relié à la bonne marche des équipements sous sa juridiction;
  • Exécuter tous les travaux de prévention et d’entretien sur l’ensemble des équipements sous sa juridiction;
  • Responsable des outils mis à sa disposition;
  • Responsable de la propreté des bâtiments sous sa juridiction;
  • Se déplacer à l’extérieur, si nécessaire, à la demande du superviseur, pour tout événement relié à la bonne marche de l’exécution de ses fonctions;
  • Compléter les rapports journaliers relatifs à ces activités;
  • Aviser le superviseur de toute anomalie et compléter un « Bon de travail »;
  • Exécuter tout travail à la demande du superviseur selon les règles prévues par la convention collective.

Responsabilités spécifiques

  • Responsable de tous les équipements mobiles : réparer, entretenir, inspecter les équipements à l’atelier ou ailleurs;
  • Effectuer les changements d’huile et filtres, graissages, selon la cédule établie par la Compagnie et conformément aux normes reconnues;
  • Coordonner, en collaboration avec le superviseur, le rythme des changements d’huile, des filtres et graissages en gardant un registre des relevés des changements et en faire rapport;
  • Responsable de tout contrôle préventif des équipements mobiles;
  • Effectuer les menus travaux de soudure et de décapage sur les équipements mobiles;
  • S’assurer qu’il n’y ait pas de court-circuit avant tout travail de soudure sur un équipement mobile (déconnecter la batterie, couper le « main power », etc.);
  • Effectuer un suivi sur l’usure des pneus et s’assurer de leur bon diamètre, en faire rapport au superviseur;
  • Responsable du démarrage des véhicules au début du quart;
  • Initier les bons de commandes pour tout approvisionnement et compléter les réquisitions (si nécessaire);
  • Assister les mécaniciens d’entretien au besoin;

Responsabilités environnementales

  • Proposer des améliorations aux opérations afin de réduire continuellement l’impact environnemental de l’usine;
  • Signaler immédiatement les sources de poussières diffuses au superviseur;
  • Aviser immédiatement les superviseurs de toute anomalie et compléter un bon de travail;
  • Contrôler rapidement les fuites et déversements de contaminants dans l’environnement et en aviser le superviseur;
  • S’assurer de la propreté et du bon ordre des lieux de travail afin d’éviter les déversements et l’émission de contaminants;
  • Disposer des déchets et les matières résiduelles dangereuses de la façon appropriée et des matières recyclables dans des contenants prévus à cet effet.
  • Ne pas laisser tourner les véhicules au ralenti, sauf exceptions;

Responsabilités préventives dans le cadre du programme de santé et sécurité

  • Aviser le contremaître de tout danger affectant ou pouvant affecter la santé et/ou la sécurité au travail et compléter un « Bon de travail » si requis;
  • Appliquer les procédures de sécurité en vigueur (manuel de sécurité);
  • Responsabilités préventives dans le cadre du programme de santé et de sécurité
  • Porter les équipements de sécurité nécessaires et requis.

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