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Membre du conseil d'administration
@ Centre communautaire Petite-Côte
Montréal, Quebec
Overview
Centre communautaire Petite-Côte is recruiting two volunteer board members for its nine-member board of directors in Rosemont, Montréal. The role involves governance and strategic oversight of a community organization, with a two-year renewable term and at least six in-person meetings a year, usually on Tuesday or Wednesday evenings. The posting states the organization carries directors' liability insurance and has a strategic plan and risk management system.
Responsibilities:
- Siéger au conseil d'administration pour un mandat de 2 ans
- Participer à au moins 6 réunions en personne par année
- Contribuer à la vision stratégique de l'organisme
- Participer à un comité de travail au besoin
Requirements summary:
- Expertise ou expérience en comptabilité, finances ou gestion
- Bon sens éthique et bon sens de l'humour
- Vision stratégique
- Désir de s'investir au sein de l'organisme
- Expérience en conseil d'administration non requise
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
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Job details
| Department | Business operations |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer low |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Centre communautaire Petite-Côte
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
APPEL DE CANDIDATURES
Conseil d’administration du Centre communautaire Petite-Côte
Vous cherchez un défi stimulant alliant vos désirs d’aide à autrui et de sentiment du devoir accompli?
Vous possédez une expertise professionnelle et désirez découvrir le milieu communautaire en vous impliquant dans un organisme professionnel se démarquant par ses pratiques de gouvernances développées?
Le Centre communautaire Petite-Côte recherche actuellement à pourvoir deux postes sur son conseil d’administration.
Au cœur de Rosemont depuis 1949, Le Centre communautaire Petite-Côte est un milieu de vie de quartier à caractère sociocommunautaire et de loisirs. Sa mission consiste à améliorer la qualité de vie individuelle, familiale, économique et sociale des résident.e.s de Rosemont en créant un milieu de vie favorisant la participation citoyenne et l’entraide.
Composition du CA
9 membres :
- 7 personnes professionnelles représentantes du milieu dont :
- 1 personne parent
- 1 personne de 18-35 ans
- 1 personne membre de la maison des jeunes
- 1 personne employée
www.petitecote.org/equipe-ca
Profil idéal
- Expertise ou une expérience en comptabilité, finances ou gestion;
- Bon sens éthique;
- Bon sens de l’humour;
- Vision stratégique;
- Désir de s’investir au sein de l’organisme.
- Nous sommes ouvert à une personne n'ayant pas d'expérience dans conseil d'administration
Durée du mandat et engagement
Les membres du C.A. siègent pour un mandat de 2 ans renouvelable à trois reprises. Le conseil se réunit en personne au minimum 6 fois par année, habituellement les mardis ou mercredis soirs. La participation à un comité de travail est parfois requise.
Nous possédons une assurance administrateurs, notre organisation est syndiquée et dotée d’un plan stratégique, d’un système de gestion des risques, de mécanismes de vérification et de transparence et accorde une grande importance à la diversité et l’inclusion.
Contact
Antonin Favron, directeur général
514.722.1851 poste 201
www.petitecote.org
Journal
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