Merchandising Clerk

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Job Description

We are seeking motivated and dependable Merchandising Associates to join our team in Ontario. This role will focus on product merchandising, store setups, fixture builds, shelf adjustments, and general store support to ensure optimal product displays and store functionality.

As a Merchandising Associate, you'll work primarily overnight in teams to complete a variety of tasks in retail locations. The position involves substantial travel and flexibility with work schedules.

Compensation & Benefits:

• Flex Health and Dental Benefits Plan starting immediately upon hire
• Group RRSP Plans
• Loblaw Shares after 6 months of employment - all shares purchase receives a company 25% match
• PC Mobile Discounts
• Competitive pay with opportunities for overtime.
• Training and career growth opportunities
• Work with a supportive team and hands-on leaders who want you to succeed.
• Be part of a safe, stable, and growing company.

Key Responsibilities:

Merchandising & Store Support:

• Restock products and set up displays according to planograms.
• Build and reset fixtures, shelves, and store layouts.
• Handle minor store repairs and maintenance.
• Support store renovation and remodeling projects.

Travel:

• Travel extensively within provinces. (Travel expenses covered).

Physical Labor:

• Lift up to 50 lbs, unload stock, and move store fixtures.
• Stand, bend, and perform physical tasks throughout the shift.

Night Shifts:

• May vary- Shifts start around 9 PM and end by early morning (9 AM, flexibility required).
• May vary - Work 10 days in a row, followed by 4 days off.

Skills & Qualifications:

• Previous retail, merchandising, or construction experience is preferred but not required.
• Forklift experience is a plus (training provided after 6 months).
• You should be physically capable of lifting, bending, and standing for long periods, with high energy and endurance to keep pace with demanding tasks.
• The role requires adaptability, including the ability to work flexible overnight shifts and travel frequently for work assignments.
• Strong verbal and written communication skills are essential, as is the ability to follow detailed instructions like planograms.
• A valid driver’s license and a personal vehicle are required for travel.
• A commitment to safety and using PPE when necessary is crucial.

How You’ll Succeed:

At Loblaw, we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.

If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.

Loblaw recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.75 - $23.75 / 18,75$ - 23,75$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#SS #LRE #ON