Apply now

Posted 2 months ago

On Premise Manager - Canada

@ Sazerac Company

Canada

5+ years experience
Apply now
SIGNALS

Responsibilities:

  • Diriger les relations stratégiques dans le réseau de consommation sur place
  • Collaborer avec les partenaires distributeurs sur les stratégies de marché
  • Développer et mobiliser les parties prenantes internes et externes
  • Concevoir et déployer des programmes de consommation sur place
  • Utiliser les KPI et les données du marché pour améliorer les résultats

Requirements summary:

  • Baccalauréat ou diplôme universitaire équivalent
  • 5 à 8 ans d'expérience en ventes dans le réseau canadien de consommation sur place
  • Capacité démontrée à influencer clients et partenaires
  • Expérience de gestion de relations directes et indirectes via distributeurs
  • Maîtrise de l'anglais requise

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · icims

Employer posting date
2026-08-26
First seen by our source
2026-10-14
Source record updated
2026-10-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentSales
Experience5+ years
Work settingClient sites, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesEnglish, French
EducationBachelor’s degree (required)

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Sazerac Company

FieldValue
HeadquartersNew Orleans
Open jobs on Jobsy10
Job description

Désignation / Responsabilités Emploi

Gestionnaire national(e), Consommation sur place (On-Premise)

Ce poste de gestionnaire national(e), consommation sur place (On-Premise) s’adresse à une personne qui sait développer des marques dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration grâce à des relations solides, à une excellente exécution et à sa capacité d’influencer les parties prenantes. Vous dirigerez des partenariats clés dans le réseau de consommation sur place à travers le Canada tout en collaborant étroitement avec les partenaires distributeurs afin d’accroître la distribution, la visibilité et les parts de marché des marques prioritaires. Il s’agit d’un rôle hautement collaboratif et axé sur le terrain, où le succès repose sur la capacité à transformer les stratégies en actions concrètes et à établir une crédibilité durable auprès des clients et des partenaires. Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et savez comment réussir dans le secteur de la consommation sur place, ce poste vous placera au cœur de la croissance de nos marques.

Ce que vous ferez

  • Diriger des relations stratégiques dans le réseau de consommation sur place afin d’accroître la distribution, la visibilité et les parts de marché des marques prioritaires.
  • Collaborer étroitement avec les partenaires distributeurs pour mettre en œuvre les stratégies de marché et améliorer la performance sur le terrain.
  • Développer et mobiliser les parties prenantes, notamment les clients, les distributeurs et les équipes internes, afin d’assurer l’alignement et l’atteinte des résultats.
  • Concevoir et déployer des programmes de consommation sur place qui renforcent la présence des marques et créent de nouvelles occasions de croissance.
  • Utiliser les indicateurs de performance (KPI) et les données du marché pour identifier les occasions d’affaires, mesurer l’exécution des initiatives et améliorer continuellement les résultats.

Note linguistique (si applicable) :

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions régulières avec des collègues, clients, fournisseurs et partenaires d’affaires situés à l’extérieur du Québec.

Compétences, exigences et/ou compétences souhaitées

Qualifications et exigences

Exigences requises

  • Baccalauréat (ou diplôme universitaire équivalent).
  • De 5 à 8 années d’expérience en ventes dans le réseau canadien de consommation sur place (On-Premise).
  • Capacité démontrée à influencer les clients, les partenaires distributeurs et les parties prenantes interfonctionnelles afin d’obtenir des résultats.
  • Expérience de gestion à la fois de relations directes avec les clients et de modèles d’affaires indirects reposant sur des partenaires distributeurs.

Atouts recherchés

  • Expérience en développement de marché, en analyse des ventes ou en développement de marques dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
  • Excellente compréhension des stratégies d’exécution en consommation sur place et d’engagement de la clientèle.
  • Expérience dans les secteurs des boissons alcooliques, des produits de grande consommation (CPG) ou dans des environnements axés sur la distribution.
Locations & environments

Locations

All of CanadaRemote · Hybrid · On-site · Field

Pro tip: add remote jobs to widen your search.

Exclude locations

Workplace type

Company jobs in these results

These are this company’s jobs loaded in your current search. The company may have more openings.