Posted 9 days ago
Orthophoniste
@ Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montréal, Quebec
SIGNALS
Overview
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) is hiring a full-time speech-language pathologist starting 2026-08-20. The role assesses and treats school students with communication, language, voice and hearing difficulties, working with school teams and families. The posting requires membership in the OOAQ and passing a French proficiency test within three months of hire.
Responsibilities:
- Évaluer les troubles de l'audition, du langage, de la voix et de la parole
- Élaborer des plans de traitement et d'intervention adaptés
- Participer à la mise en œuvre du service d'orthophonie
- Contribuer au dépistage et à la coordination avec l'équipe
Requirements summary:
- Membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ)
- Grandes capacités d'analyse, d'observation et de synthèse
- Aptitudes d'écoute, de communication et de dialogue
- Attitude collaborative avec les intervenants
- Réussite d'un test de français (SEL, CÉFRANC, TECFÉE ou examen CSSMB)
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-04
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Allied health |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | School |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Women, Indigenous peoples, Racialized people, People with disabilities |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Employee discount, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 9 |
Job description
Date d'entrée en fonction : 2026-08-20
Être orthophoniste, c’est contribuer à prévenir, développer, maintenir et restaurer les aptitudes de communication des élèves afin de leur permettre de participer pleinement à leurs apprentissages et à la vie scolaire.
Au quotidien, vous intervenez en prévention, en dépistage et en évaluation auprès d’élèves présentant des difficultés liées au langage, à la parole ou à la voix. Vous mettez en œuvre des plans d’intervention adaptés en collaboration avec l’équipe-école et les familles afin de soutenir les aptitudes de communication des élèves.
Responsabilités
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.
Être orthophoniste, c’est contribuer à prévenir, développer, maintenir et restaurer les aptitudes de communication des élèves afin de leur permettre de participer pleinement à leurs apprentissages et à la vie scolaire.
Au quotidien, vous intervenez en prévention, en dépistage et en évaluation auprès d’élèves présentant des difficultés liées au langage, à la parole ou à la voix. Vous mettez en œuvre des plans d’intervention adaptés en collaboration avec l’équipe-école et les familles afin de soutenir les aptitudes de communication des élèves.
Responsabilités
- Analyser les besoins de l’élève qui présente des problèmes au plan de la communication et évaluer les troubles de l’audition, du langage, de la voix et de la parole;
- Élaborer un plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie adapté aux capacités de l’élève;
- Participer à l’élaboration et la mise en application du service d’orthophonie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire;
- Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention, et collaborer avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions.
- Être membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ)
- Avoir de grandes capacités d'analyse, d'observation et de synthèse;
- Posséder des aptitudes d'écoute, de communication et de dialogue;
- Faire preuve d’une attitude collaborative avec les différents intervenants;
- Faire preuve de qualités humaines, relationnelles et psychologiques;
- Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
- Rencontres mensuelles de concertation permettant les échanges cliniques et le partage
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
- Régime d’assurance collective
- Service de télémédecine
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Programme de mentorat
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
- Possibilité de faire du télétravail selon les modalités en vigueur (projet pilote);
- Journées de maladie et congés spéciaux
- Programme exclusif dédié à la santé des femmes
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.