Posted 2 months ago
Ouvrier agricole en production apicole / CNP 85100 - Ruchers Bérard inc.
@ Fédération de l'UPA de la Montérégie
Sainte-Victoire-de-Sorel, Quebec
Pay:
$16.60–$18.25 an hour
Responsibilities:
- Nourrir le cheptel et inspecter les ruches
- Gérer les populations d'abeilles et la division de colonies
- Récolter, extraire et conditionner les produits de la ruche
- Entretenir et réparer le matériel apicole
- Préparer les ruches pour l'hivernation
Requirements summary:
- 1 à 2 ans d'expérience en lien avec le travail
- Ne pas être allergique aux abeilles
- Capable de manipuler des charges de 10 à 30 kg
- Capable de travailler à l'extérieur par tous les temps
- Dextérité manuelle et aptitude pour les tâches répétitives
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-09-14
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-11-04
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Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 1+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Seasonal | Yes |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Outdoors |
| Position | On the move |
| Physical demands | physical high · lift 66 lb · computer none |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Fédération de l'UPA de la Montérégie
Saved company profile
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Syndicats locaux et spécialisés - Centre d'emploi agricole - Services de comptabilité/fiscalité - Agroenvironnement
Full company description
(Coming up)
- LinkedIn followers
- 1,077
- People associated on LinkedIn
- 50
- Reported office locations
- 3800 Boulevard Casavant O, Saint-Hyacinthe, QC J2S 8E3, CA
- Other recorded names
- Fédération de l'UPA de la Montérégie
- Specialties
- Agriculture
- Syndicats locaux
- Syndicats spécialisés
- Services agricoles
- Centre d'emploi
- Services de comptabilité
- Services de fiscalité
- Travailleurs étrangers
- Agroenvironnement
- Environnement
- Producteurs agricoles
- and Agricultrices
- Profile identifies a recruitment agency
- No
(Coming up)
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Farming |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Saint-Hyacinthe, QC |
| Organization type | Nonprofit |
| Specialties | AgricultureSyndicats locauxSyndicats spécialisésServices agricolesCentre d'emploiServices de comptabilitéServices de fiscalitéTravailleurs étrangersAgroenvironnementEnvironnement |
| Open jobs on Jobsy | 851 |
| View page |
Nourrir le cheptel. Faire l'inspection et l’entretien des ruches et assurer la santé des abeilles. Participer à la gestion des populations d’abeilles : division de colonies, introduction de reines, regroupement ou remplacement de ruches. Participer au transport des ruches et à l'installation sur de nouveaux sites. Récolter le miel et autres produits de la ruche (pollen, cire, propolis) à l’aide d’équipements spécialisés. Participer à la récolte, l’extraction et conditionner les produits de la ruche pour la vente. Contribuer à la fabrication ou l’entretien du matériel apicole (ruches, hausses, cadres, extracteurs, enfumoirs, etc.) et aux réparations mineures. Préparer les ruches pour l'hivernation. Conduire de la machinerie agricole, selon les besoins de la production. Assister au besoin le superviseur dans supervision des travaux de production.
Précision sur le lieu de travail : Les ruches sont réparties dans une cinquantaine de ruchers différents (Montérégie, Estrie, Centre-du-Québec, Saguenay-Lac-St-Jean).
Exigences : 1 à 2 ans d'expérience en lien avec ce travail. Ne pas être allergique aux abeilles; capable de manipuler des charges de 10 à 30 kg; capable de travailler à l’extérieur dans des conditions météo variées; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives.
Conditions diverses : Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.
Études : Aucune études requise pour le poste
Langues : Aucune exigences requises pour le poste
Précisions si contrats multiples dans l’affichage : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.
Journal
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