Personnel d'appui

POSTE: Personnel d'appui
SUPERVISEUR IMMÉDIAT: Superviseur/superviseure, Centre de remise à neuf et de réparation
DIVISION: Centre de remise à neuf et de réparation et l'atelier diesel
LIEU: North Bay
RÉFÉRENCE : 390-35C-27
TAUX DE SALAIRE : 25.44 $ - 28.26 $/heure (augmentations prévues par la convention collective. Le taux plein entre en vigueur après un an de service)

QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (la CTON ou Ontario Northland) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. Établis depuis plus de 120 ans, nous employons plus de 1100 professionnels qualifiés et nous sommes fiers de notre patrimoine et de nos liens avec les collectivités que nous servons. Nous sommes déterminés à aller de l’avant avec l’objectif d’être un chef de file apprécié dans le domaine des transports. Nous offrons un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées, des congés payés, trois jours de congé personnel payés ainsi que des services de transport à tarif réduit pour nos services d’autobus et de transport ferroviaire de voyageurs.

DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
Le personnel de soutien apporte son aide à l'atelier automobile et à l'atelier diesel en manipulant et en livrant du matériel et des pièces, en conduisant le chariot élévateur, en nettoyant, ainsi qu'en effectuant des tâches spécifiques liées aux projets d'autocars.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• Tâches de nettoyage et de lavage
• Livraison de pièces
• Conduite d'un chariot élévateur à fourche
• Sablage et sablage au jet de verre
• Enlever la moquette, le ruban adhésif et le ty-rap
• Travailler avec de la colle, du mastic, du décapant
• Étiqueter les pièces retirées de l'équipement
• S’adapter aux nouvelles méthodes ainsi qu’aux nouveaux processus, matériels et équipements.
• Veiller au respect des normes de sécurité établies, y compris en ce qui touche l’utilisation de vêtements de protection et d’équipements de sécurité.
• Pourrait être appelé(e) à travailler selon divers quarts de travail, y compris les fins de semaine, et à travailler à l’extérieur par mauvais temps.
• Pourrait être appelé(e) à accomplir du travail préparatoire en vue de l’assemblage des voitures de passagers sur la chaîne de montage.
• Effectuer d’autres tâches connexes qui lui sont attribuées.
• Les horaires de travail actuels sont :
o Du lundi au vendredi de 8 h 00 à 16 h 00
o Du lundi au jeudi de 14 h 00 à 0 h 00
o Du lundi au jeudi de 23 h 00 à 9 h 00

EXIGENCES :
• Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence du cours secondaire (GED)
• L'expérience de la conduite d'un chariot élévateur à fourche est considérée comme un atout
• De l’expérience dans le domaine du nettoyage et des services de main-d’œuvre est un atout
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication (de vive voix et par écrit)
• Excellent sens de l’organisation et de la planification
• Capacité établie à travailler dans un environnement syndiqué
• Dois être disponible pour travailler par quarts
• Un permis de conduire valide est un atout
• De l’expérience dans le domaine ferroviaire est un atout
• S'engager en faveur de la santé et de la sécurité de l'entreprise

VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes, vérification du casier judiciaire, vérification des références d’emploi, vérification des études.

DATE DE CLÔTURE : le 15 novembre 2026 au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.