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Personnel enseignant - programmation virtuelle (28-ENS-26)

@ Division Scolaire Franco-Manitobaine

Lorette, Manitoba

Full-time5+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Enseigner le programme d'études provincial
  • Répondre aux besoins d'apprentissage des élèves
  • Adapter les méthodes pédagogiques à la diversité des élèves
  • Assurer un environnement sécuritaire et respectueux

Requirements summary:

  • Brevet permanent d'enseignement professionnel du Manitoba
  • Au moins 5 ans d'expérience en enseignement
  • Connaissance de l'enseignement virtuel et de la technopédagogie
  • Maîtrise des deux langues officielles
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · workland

Employer posting date
2026-11-13
First seen by our source
2026-11-13
Source record updated
2026-11-13

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentEducation
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingSchool, Home
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
Licences & certificationsBrevet permanent d'enseignement professionnel du Manitoba, Vérification du casier judiciaire pour travail auprès de personnes vulnérables, Vérification du registre concernant les mauvais traitements auprès des enfants
Background checkscriminal record

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Division Scolaire Franco-Manitobaine

FieldValue
Open jobs on Jobsy23
Job description

Enseignant(e) – Programmation virtuelle

Lieu de travailÀ être déterminé

Type de contratPermanent

Période À partir du 8 février 2027

Pourcentage100 %

Référence 28-ENS-26

Sommaire du poste

Le monde de l'éducation vous passionne. Vous souhaitez faire votre part dans la réussite des élèves. La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) recrute un membre du personnel enseignant.

La personne sera responsable d’enseigner le programme d’études provincial et de répondre aux besoins d’apprentissage des élèves en valorisant la diversité et l’adaptation des méthodes pédagogiques tout en assurant un environnement sécuritaire, respectueux et propice aux apprentissages.

La DSFM occupe une place de premier plan au sein de l'enseignement en français et de la gestion de ses nombreuses écoles au Manitoba. Les perspectives d’emploi dans le domaine de l’éducation sont excellentes à la DSFM! Rejoignez-nous!

Qualification

  • Détient un brevet permanent d’enseignement professionnel du Manitoba

Expérience requise

  • A une connaissance de la philosophie des cycles de la jeune enfance, intermédiaire et secondaire
  • Possède au moins 5 années d'expérience en enseignement
  • Connaissance approfondies des approches liées à l'intégration de technologies novatrices et en technopédagogie
  • Bonne connaissance de l'enseignement et l'apprentissage en mode virtuel

Compétences linguistiques et techniques

  • Maîtrise les deux langues officielles du Canada, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

Compétences comportementales

  • Démontre la capacité de planifier, prioriser et gérer son temps
  • Fait preuve de forte habiletés communicationnelles et interpersonnelles
  • Démontre l’empathie et la patience
  • Démontre une grande intégrité personnelle dans ses interactions avec les autres
  • Fait preuve d’ouverture d’esprit, de travail d’équipe et de collaboration
  • Peut s’adapter aux circonstances changeantes dans un milieu de travail axé sur la polyvalence

Conditions d'embauche

  • Détient l’autorisation légale de travailler au Canada
  • Possède une vérification du casier judiciaire pour les personnes appelées à travailler auprès des personnes vulnérables et une vérification du registre concernant les mauvais traitements auprès des enfants datées moins de douze (12) mois

Remarques

La Division scolaire franco-manitobaine se fait le devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressources humaines [email protected] afin qu’on prenne les dispositions nécessaires. Par ailleurs, seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées.

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