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Posted 2 days ago

Pilote de solution (Int.) - Ville de Québec

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Quebec

$60k/yrFull-time5+ years experience
Apply now
SIGNALS

Pay:

$60,000 a year

Responsibilities:

  • Assurer le suivi opérationnel et la disponibilité des solutions applicatives
  • Coordonner la résolution des incidents et des demandes de changement
  • Collaborer avec les équipes de développement, d'infrastructure et les fournisseurs
  • Documenter les processus, configurations et procédures d'exploitation
  • Produire les indicateurs de performance et rapports de suivi

Requirements summary:

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
  • 5 à 10 ans d'expérience en technologie de l'information
  • 3 à 7 ans d'expérience comme pilote de solution
  • Certification ITIL 4 Foundation ou ITIL 4 Managing Professional
  • Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
  • Atout : PMP ou PMI-ACP

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurancePaid time off
Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-11-05
First seen by our source
2026-11-05
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentIT
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice, Home
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsITIL 4 Foundation, ITIL 4 Managing Professional
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyInformatique, Gestion
Perks mentionedGenerous paid time off, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

FieldValue
Open jobs on Jobsy208
Job description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Pilotes de solution motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’assurer l’exploitation, la disponibilité et l’évolution des solutions applicatives en production, de coordonner les correctifs et les mises à jour avec les équipes techniques, de soutenir les utilisateurs d’affaires et de contribuer à l’amélioration continue des processus.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Assurer le suivi opérationnel et la disponibilité des solutions applicatives.
  • Coordonner la résolution des incidents et des demandes de changement.
  • Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et les fournisseurs.
  • Documenter les processus, les configurations et les procédures d’exploitation.
  • Participer aux tests et à la validation des correctifs et des mises à jour.
  • Produire les indicateurs de performance et les rapports de suivi.
  • Accompagner les utilisateurs d’affaires et soutenir l’amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
  • Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
  • Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme pilote de solution.
  • Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Détenir l’une des certifications suivantes : ITIL 4 Foundation, ITIL 4 Managing Professional.
  • Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : PMP, PMI-ACP.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : ServiceNow, JIRA, Azure DevOps, Confluence.
  • Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

  • Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
  • Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

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