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Posted 16 days ago

Planificateur maintenance

@ Montel inc.

Montmagny, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Coordonner les demandes de service et les travaux planifiés
  • Élaborer la planification hebdomadaire de la maintenance mécanique et électrique
  • Gérer l'inventaire du magasin et les achats de pièces
  • Gérer les fournisseurs et évaluer leur performance
  • Soutenir les utilisateurs du système GMAO et former le personnel

Requirements summary:

  • Bon esprit d'équipe et de collaboration
  • Aptitudes pour la communication
  • Débrouillardise, rigueur et structure
  • Disponibilité
  • Expérience en maintenance et en gestion des pièces

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceLife insuranceRetirement planEmployee assistancePaid time off
Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-21
First seen by our source
2026-10-22
Source record updated
2026-11-07

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentMaintenance & repair
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory, Warehouse, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Montel inc.

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People associated on LinkedIn
343
Other recorded names
  • Montel
FieldValue
IndustryInformation Services
HeadquartersOslo
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LinkedInView page
Job description

Sous le contremaître maintenance, le titulaire du poste assure la coordination lors des appels de service ainsi que des travaux planifiés et à planifier. Il aura la charge de l’entretien et le maintien en ordre des bâtiments. Le titulaire assure également la résolution des divers problèmes techniques en cours d’exécution.

Responsabilités

Responsabilités principales

  • Assurer la réception, l’analyse et la coordination des demandes de service provenant de la production, en veillant à leur exécution efficace et au respect des délais convenus.
  • Élaborer la planification hebdomadaire des activités de maintenance mécanique et électrique en tenant compte des priorités opérationnelles, des arrêts planifiés, des contraintes de production et des projets d’amélioration.
  • Analyser les demandes de travail afin d’en déterminer la faisabilité, les ressources requises, les pièces nécessaires, les coûts estimés et les délais d’exécution.
  • Prioriser les travaux de maintenance préventive, prédictive et corrective afin de maximiser la disponibilité et la fiabilité des équipements.
  • Collaborer avec les différents secteurs de l’usine pour coordonner les interventions de maintenance et minimiser les impacts sur les opérations.
  • Participer activement à l’utilisation, à l’amélioration et à l’optimisation du système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
  • Agir à titre de référence technique dans l’analyse et la résolution de problèmes liés aux équipements, aux installations et aux processus de maintenance.

Gestion des infrastructures et équipements

  • Assurer l’opération et le suivi des systèmes de contrôle d’accès, de gestion du bâtiment et de protection incendie, y compris les systèmes de gicleurs.
  • Coordonner les activités d’entretien préventif et correctif des bâtiments afin d’assurer leur bon fonctionnement, leur conformité et leur sécurité.
  • Veiller au maintien en bon état des équipements roulants, notamment les chariots élévateurs et autres équipements mobiles utilisés dans les opérations.

Gestion des pièces, approvisionnement et inventaire

  • Administrer l’inventaire du magasin de maintenance en assurant l’exactitude des données, la disponibilité des pièces critiques et l’optimisation des niveaux de stock.
  • Planifier les besoins en matériel et en pièces de rechange, effectuer les achats requis et assurer le suivi des commandes pour l’ensemble des secteurs de l’entreprise.
  • Effectuer les relances auprès des fournisseurs afin de respecter les échéanciers de livraison et d’assurer la continuité des opérations.
  • Réaliser les achats locaux et coordonner les approvisionnements urgents nécessaires aux activités de maintenance.
  • Identifier, évaluer et développer un réseau de fournisseurs performant répondant aux exigences de qualité, de coûts et de délais.
  • Gérer les programmes de réapprovisionnement automatique ainsi que les demandes spéciales quotidiennes de pièces et de matériel.
  • Coordonner l’envoi, le suivi et la réception des composantes confiées à des fournisseurs externes pour des travaux spécialisés tels que le traitement thermique, l’usinage, la découpe au fil, la fabrication de boyaux hydrauliques ou la réparation de pièces.

Amélioration continue et gestion des systèmes

  • Mettre en place, gérer et optimiser les systèmes Kanban liés aux pièces de maintenance et aux consommables.
  • Participer à l’analyse et à la résolution des écarts d’inventaire ainsi qu’à l’amélioration des processus d’approvisionnement.
  • Évaluer la performance des fournisseurs en fonction de critères tels que la qualité, les délais de livraison, les coûts et le niveau de service.
  • Offrir un soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs du système GMAO et collaborer avec l’équipe informatique dans le but d’optimiser les fonctionnalités et l’efficacité du logiciel.
  • Développer et animer des activités de formation auprès des employés relativement aux processus, aux systèmes de maintenance et aux bonnes pratiques opérationnelles.
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue visant à accroître la fiabilité des équipements, à réduire les coûts de maintenance et à améliore r la performance globale de l’usine.
  • Effectuer toute autre tâche connexe contribuant à l’atteinte des objectifs du département de maintenance et de l’organisation.

Avantages
  • Formation continue
  • Régime d’assurance collective
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance vie
  • Programme d’aide aux employés
  • Régime de retraite
  • Activités sociales
  • Référencement de talents
  • REER participatif de l’employeur
  • Congés mobiles
  • Équipe dynamique
Remarque

Nous recherchons une personne possédant un bon esprit d’équipe et de collaboration. Elle devra également avoir des aptitudes pour la communication, être débrouillarde, structuré et disponible.

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