Planificateur(trice) de Construction sur site (Industrie Hydroélectrique)/Site Construction Planner – Hydropower Projects

Job Description Summary

Nous recherchons un(e) Planificateur(trice) de Construction sur site pour la division Hydroélectrique Amérique du Nord de GE Vernova. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la planification et la coordination des activités de construction pour des projets hydroélectriques majeurs. Vous serez responsable de l’élaboration et de la mise à jour d’échéanciers détaillés (niveau 4-5) et chargés en ressources dans Primavera P6, de la coordination de la planification journalière avec les équipes sur site, ainsi que du suivi et du rapport de l’avancement des travaux, des risques et des actions de mitigation.

Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

We are looking for a Site Construction Planner for GE Vernova’s North America Hydropower division. In this role, you will play a key part in planning and coordinating construction activities for major hydropower projects. You will be responsible for developing and updating detailed, resource‑loaded schedules (Level 4–5) in Primavera P6, coordinating day‑to‑day planning with site teams, and tracking and reporting work progress, risks, and mitigation actions.
Do you have the energy to change the world? If you are ready to make a difference and step into the new energy era, join us. You will have the opportunity to grow and develop alongside some of the brightest minds in the industry, work on cutting‑edge technologies, and be part of a global team of around 75,000 people across more than 100 countries.

Job Description

Ce que vous ferez

• Développer et maintenir des échéanciers de construction détaillés et chargés en ressources dans Primavera P6 (niveau 4-5).
• Coordonner la planification quotidienne et hebdomadaire avec les équipes de chantier afin de séquencer les travaux de façon logique et d’optimiser l’utilisation des ressources.
• Préparer et animer les réunions de planification à court terme, telles que les échéanciers prospectifs (lookahead) et les séances Last Planner, afin d’aligner les équipes et les sous-traitants.
• Animer les réunions de planification à court terme, telles que les échéanciers prospectifs (lookahead) et les séances Last Planner, assurer le leadership de ces rencontres et maintenir un registre des actions liées aux contraintes d’exécution afin d’en assurer le suivi et la résolution.
• Suivre l’avancement physique, la valeur acquise et la productivité, incluant les courbes en S, mettre à jour les échéanciers selon les conditions du chantier et identifier rapidement les risques de délais.
• Identifier et analyser les écarts entre les travaux planifiés et réels, et proposer des mesures d’atténuation ou de rattrapage.
• Examiner les dessins techniques et les synoptiques afin d’identifier les interfaces de construction, les contraintes d’accès et les risques liés au séquencement.
• Soutenir la préparation des réclamations liées aux échéanciers, incluant les analyses d’impact et de délais, conformément aux dispositions contractuelles.
• Préparer les rapports d’échéancier et les courbes en S pour la direction de projet et les revues client, en tenant à jour un registre des contraintes de planification et des délais.
• Fournir des mises à jour claires et efficientes de l’échéancier à la direction de projet et aux représentants du client, en mettant en évidence l’avancement, les risques et les plans de rattrapage.

Ce que vous apporterez (Qualifications requises)

• Expérience avérée en planification dans un domaine lié à la construction, incluant au moins cinq (5) ans d’expérience sur site pour des projets industriels.
• Forte maîtrise d’un logiciel de planification, Microsoft Project ou Primavera P6, pour la création et la gestion d’échéanciers de projet et la gestion des ressources.
• Connaissance des principes, techniques et méthodologies de planification de projets de construction.
• Capacité à lire et interpréter les plans de construction et à comprendre les interdépendances entre les différentes disciplines (mécaniques, électriques, tuyauterie…).
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité d'anticiper et de réduire les conflits et les risques liés à la planification.
• Solide leadership avec une communication proactive et collaborative

Conditions d'éligibilité

• Maîtrise du français et capacité de communiquer en anglais.
• Capacité et volonté de voyager sur les sites de travail au Québec (100 % du temps, selon les horaires de rotation établis).

Ce qui vous distinguera

• Expérience dans les projets hydroélectriques.
• Connaissance des principes de Lean Construction et du Last Planner System.
• Connaissance de la gestion de la valeur acquise (Earned Value Management) et des techniques de mesure de l’avancement.
• Certification en planification ou en gestion de projet (par exemple, PMI-SP, PMP, AACE-PSP).

Avantages disponibles pour vous

Les employés de GE Vernova relèvent le défi de construire un monde qui fonctionne. Pour atteindre cette mission, nous offrons des avantages variés et compétitifs pour soutenir notre main-d'œuvre : Notre Culture.

• Notre système de rémunération et d'avantages est conçu pour vous aider à gérer vos besoins personnels et familiaux, tout en récompensant la performance. Nous offrons un ensemble d'avantages robustes selon votre statut d'emploi et les exigences de votre pays.
• Un style de vie sain et équilibré peut signifier différentes choses pour différentes personnes. Nous avons créé des programmes qui soutiennent la façon dont vous vivez et travaillez aujourd'hui.
• GE Vernova investit pour offrir des opportunités de développement de carrière en fournissant une voie pour un apprentissage et un développement continu sur le lieu de travail.

Inclusion & Diversité

Chez GE Vernova, nous croyons en la valeur de votre identité unique, de votre parcours et de vos expériences. Nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive, où chacun se sent habilité à donner le meilleur de lui-même parce qu'il se sent accepté, respecté et qu'il appartient. Cliquez ici pour en savoir davantage.

À propos de GE Vernova Hydro Power

L'entité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d’un siècle, l’hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux.

La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu’entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l’électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique – électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.

English

What you will do

• Develop and maintain detailed, resource‑loaded construction schedules in Primavera P6 (Level 4–5).
• Coordinate daily and weekly planning with site teams to logically sequence the work and optimize resource utilization.
• Prepare and lead short‑term planning meetings, such as lookahead schedules and Last Planner sessions, to align site teams and subcontractors.
• Lead short‑term planning meetings (lookaheads, Last Planner sessions), provide clear leadership in these forums, and maintain an action log of execution constraints to ensure follow‑up and resolution.
• Monitor physical progress, earned value, and productivity, including S‑curves; update schedules according to actual site conditions and quickly identify schedule risks.
• Identify and analyze variances between planned and actual work, and propose mitigation or recovery measures.
• Review technical drawings and single‑line diagrams to identify construction interfaces, access constraints, and sequencing risks.
• Support the preparation of schedule‑related claims, including impact and delay analyses, in accordance with contract provisions.
• Prepare schedule reports and S‑curves for project management and customer reviews, while maintaining an up‑to‑date register of planning constraints and delays.
• Provide clear and efficient schedule updates to project management and customer representatives, highlighting progress, risks, and recovery plans.

What you bring (Required Qualifications)

• Proven experience in planning within a construction‑related field, including at least five (5) years of on‑site experience on industrial projects.
• Strong proficiency in a planning software tool, Microsoft Project or Primavera P6, for building and managing project schedules and resources.
• Knowledge of construction project planning principles, techniques, and methodologies.
• Ability to read and interpret construction drawings and understand interdependencies between different disciplines (mechanical, electrical, piping, etc.).
• Excellent analytical and problem‑solving skills, with the ability to anticipate and reduce planning‑related conflicts and risks.
• Strong leadership with proactive and collaborative communication skills.

Eligibility Requirements

• Fluency in French and ability to communicate in English.
• Ability and willingness to travel to project sites in Québec (up to 100% of the time, according to established rotation schedules).

What will set you apart

• Experience on hydropower projects.
• Knowledge of Lean Construction principles and the Last Planner System.
• Knowledge of Earned Value Management (EVM) and progress measurement techniques.
• Certification in planning or project management (e.g. PMI‑SP, PMP, AACE‑PSP).

Benefits available to you

GE Vernova employees take on the challenge of building a world that works. To achieve this mission, we offer a wide range of competitive benefits to support our workforce and our Culture.

Our compensation and benefits programs are designed to help you manage your personal and family needs while rewarding performance. We offer a robust set of benefits tailored to your employment status and local country requirements.
A healthy and balanced lifestyle can mean different things to different people. We have created programs that support the way you live and work today.
GE Vernova invests in your career development by providing pathways for continuous learning and on‑the‑job development.

Inclusion & Diversity

At GE Vernova, we believe in the value of your unique identity, background, and experiences. We are committed to fostering an inclusive culture where everyone feels empowered to give their best because they feel accepted, respected, and that they belong. Click here to learn more.

About GE Vernova Hydro Power

GE Vernova’s Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies that harness the power of water to deliver reliable and sustainable energy. For more than a century, hydropower has played a vital role in North American and global power systems.

Tackling climate change is a global priority. As a company whose technology helps generate around 25% of the world’s electricity, we take this responsibility seriously. GE Vernova is a company built for a new energy era—electrifying the world while working to decarbonize it. We are accelerating the transition to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and provide the electricity that is essential to health, safety, security, and improved quality of life.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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