Police Sponsorship Program / Programme de parrainage policier

*** MESSAGE FRANÇAIS AU BAS ***

The City of Bathurst Police Force is pleased to invite applications for our Police Sponsorship Program. This program is designed to provide motivated, community-oriented individuals with the opportunity to train at the Holland College Atlantic Police Academy in Prince Edward Island (PEI) and pursue a rewarding career in law enforcement with the Bathurst Police Force.

Program Overview

• The City of Bathurst has reserved seats for candidates at the Holland College Atlantic Police Academy in PEI. Instruction for this course is in English.
• Candidates must successfully pass the Academy’s admission process to secure a seat. Accepted candidates will earn a salary while they study.
• Upon successful completion of the program, candidates will enter a On-the-Job Training (OJT) program with the Bathurst Police Force.
• Following successful completion of OJT and graduation, candidates will be offered full-time employment with the Bathurst Police Force.
• A five-year return-of-service agreement is required upon hiring.

Candidate Responsibilities

• Financial Responsibility: The City covers the cost of tuition at the Academy.
• Bilingual Requirement: Candidates must be fluent in both French and English, spoken and written.
• Commitment: Candidates must demonstrate integrity, dedication, resourcefulness, and a strong sense of community service.

Questions & Answers

Q1. What costs are covered by the City of Bathurst?
The City covers the cost of tuition at the Academy- which includes the program, residence and meals from Monday to Friday. Selected candidates are responsible for their meals on the weekend, or any additional living expenses. After successful graduation, candidates will enter an On-the-Job Training (OJT) program with the Bathurst Police Force.

Q2. What happens after I finish the Academy?
Following successful completion of OJT and graduation, candidates will be offered full-time employment with the Bathurst Police Force.

Q3. Is there a return-of-service commitment?
Yes. Full-time employment comes with a five-year return-of-service agreement.

Q4. What language skills are required?
Bilingualism in French and English is mandatory.

Q5. What qualities are you looking for?
Candidates should show integrity, dedication, resourcefulness, teamwork, and strong communication skills.

Why Join the Bathurst Police Force?

• Opportunity to serve and protect your community
• Sponsored education with the PEI Police Academy
• Get paid while you learn.
• On-the-Job Training with your future colleagues.
• Full-time career opportunity upon successful completion of training
• A supportive and professional workplace culture

Interested candidates are encouraged to submit the following:

• A cover letter outlining motivation and suitability for the program
• A resume highlighting education, skills, and community involvement

---------------------------------------------------------------

La Ville de Bathurst est heureuse d’inviter les personnes intéressées à poser leur candidature pour son Programme de parrainage policier. Ce programme offre aux personnes motivées, orientées vers la communauté, l’occasion de suivre la formation au Holland College Atlantic Police Academy del’Île-du-Prince-Édouard (Î.-P.-É.) et de poursuivre une carrière enrichissante au sein de la Force policière de Bathurst.

Aperçu du programme

• La Ville de Bathurst a des places réservées pour les candidats au Holland College Atlantic Police Academy de l’Î.-P.-É. Les cours et le matériel de formation sont présentés en anglais.
• Les candidats doivent réussir le processus d’admission du Collège pour obtenir une place. Les candidats retenus recevront un salaire pendant leur formation.
• Une fois le programme terminé avec succès, les candidats participeront à une période de formation en emploi (OJT) avec la Force policière de Bathurst.
• Après avoir complété avec succès cette formation, les candidats se verront offrir un emploi à temps plein.
• Un engagement de service de cinque ans est requis à l’embauche.

Responsabilité des candidats

• Responsabilité financière : La Ville couvre les frais de scolarité au Collège.
• Exigence linguistique : Les candidats doivent être bilingues (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.
• Engagement personnel : Les candidats doivent faire preuve d’intégrité, de dévouement, d’ingéniosité et d’un fort sens du service communautaire.

Questions et réponses

Q1. Quels frais sont couverts par la Ville de Bathurst?
La Ville couvre les frais de scolarité de l'Académie, ce qui comprend le programme de formation, l'hébergement en résidence ainsi que les repas du lundi au vendredi. Les candidats sélectionnés sont responsables de leurs repas les fins de semaine ainsi que de toute autre dépense personnelle ou de subsistance.

Après l'obtention de leur diplôme, les candidats intégreront un programme de formation en cours d'emploi (OJT) au sein de la Force policière de Bathurst

Q2. Que se passe-t-il après la formation au Collège?
Après avoir complété avec succès cette formation, les candidats se verront offrir un emploi à temps plein.

Q3. Y a-t-il un engagement de service après l’embauche?
Oui. L’emploi à temps plein est conditionnel à un engagement de service de cinque ans.

Q4. Quelles sont les exigences linguistiques?
La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire.

Q5. Quelles qualités recherchez-vous chez les candidats?
Nous recherchons des personnes qui démontrent intégrité, dévouement, ingéniosité, esprit d’équipe et de solides aptitudes en communication.

Pourquoi joindre la Force policière de Bathurst?

• L'occasion de servir et de protéger votre communauté
• Une formation policière parrainée à l'Académie de police de l'Atlantique de l'Î.-P.-É.
• Recevez un salaire pendant votre formation
• Formation en cours d'emploi auprès de vos futurs collègues
• Possibilité d'obtenir un emploi à temps plein après la réussite de la formation
• Un milieu de travail professionnel et axé sur le soutien des employés

Les personnes intéressées doivent soumettre :

• Une lettre de présentation expliquant leur motivation et leur intérêt pour le programme
• Un curriculum vitæ mettant en valeur leur formation, leurs compétences et leur implication communautaire