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Posted 9 days ago

Polisseur

@ Immigrant Québec

Mirabel, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Overview

Safran Systèmes d'Atterrissage is hiring a full-time polisher at its Mirabel plant to deburr, round and polish landing gear components and perform part inspection. The work involves pneumatic hand tools and precise radius and diameter work. The posting states pay up to $42.04 per hour depending on experience, plus a $1.30 per hour premium and an annual profit-sharing program.

Responsibilities:

  • Ébavurer et arrondir les arêtes du caisson du train d'atterrissage
  • Polir les pièces à des rayons et diamètres très précis
  • Utiliser des outils pneumatiques manuels
  • Effectuer l'inspection des pièces

Requirements summary:

  • Diplôme d'études secondaires requis (attestation d'équivalence non acceptée)
  • Expérience de travail manuel ou dans le domaine manufacturier
  • Lecture de plan et utilisation d'instruments de mesure (atouts)
  • Bonne dextérité manuelle et souci de la qualité
  • Connaissances informatiques de base
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-11-04
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentManufacturing & production
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory
PositionMostly standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
EducationHigh school (required)
Perks mentionedPerformance bonus, Wellness, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Immigrant Québec

FieldValue
Open jobs on Jobsy20
Job description
Le travail du polisseur consiste à ébavurer (arrondir) les arrêtes du caisson, la composante principale du train d'atterrissage afin d'éviter que se forment des fissures lors du traitement thermique (chauffage à température élevée). Il sert aussi à donner les dimensions finales à la pièce en effectuant un polissage pour obtenir des rayons et diamètres très précis. Cette opération se fait à l'aide d'outils pneumatiques manuels. Le polisseur doit également effectuer l'inspection des pièces.

Accessibilité du lieu de travail : le site est difficilement accessible en transport en commun, particulièrement selon les horaires de travail. Il est donc recommandé aux candidats et candidates de prévoir un moyen de transport adapté à leur situation.

Profil Recherché

  • Diplôme d'études secondaires requis (Attestation d'équivalence non acceptée)
  • Expérience de travail manuel ou dans le domaine manufacturier
  • Connaissance de la lecture de plan (un atout)
  • Habileté à utiliser des instruments de mesure (un atout)
  • Bonne dextérité manuelle
  • Connaissances informatiques (de base)
  • Souci de la qualité
  • Capacité à travailler avec minutie et précision
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation / Gestion des priorités
  • Autonomie

Présentation De La Structure

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Avantages

  • Un salaire concurrentiel : jusqu'à 42.04 $ /heure selon l'expérience
  • Prime 1.30$/hr
  • Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
  • Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé)
  • Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1%
  • Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an
  • Banque d'heures
  • Journées de maladie / familiales
  • Prime d'assiduité
  • Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)
  • Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste

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